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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
One人事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、One人事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
One人事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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One人事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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One人事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社から比べると物足りない会社です。その為、他社の方が魅力的にに見えることも多々あり。離職率が高い理由の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない、忘年会でも一人三千円の補助しかなかった。
同じ事務所なのに、部署によって、管理方法も違っていて...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2020年4月から福利厚生の制度が入れ替わった。
今までの福利厚生は東京がメインの娯楽系が多かったが、今回のは地方含めて娯楽の補助で行ける場所...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
昨年から福利厚生が充実してきたように思います。2年前に合併して、色々な福利厚生が一旦ストップしたりしていましたが、昨年から福利厚生面で再度スタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生も徐々に充実してきたと思います。ベンチャー系の会社の為、福利厚生が充実していないことも承知で入社しましたが、入社後、新たな制度が加わっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生制度が、今年の夏ぐらいから導入された。遊園地や映画館などの施設が割引価格で利用できるのはとても嬉しい。また、語学も法人割引価格で学べる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今年度に入って、福利厚生や社内制度が充実してきたように思います。例えば、福利厚生制度として、レジャー施設やホテルなど安くなる制度が導入され、レ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員には無関心なところはある意味、助かっている。実の所の福利厚生というものは今の所存在しない。今後も存在はしないと思います。外国籍が社員の過半...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日進は福利厚生と社内制度という言葉はありません。給料がもらうだけです。良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全201文字)
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One人事の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者に対しては実力主義、成果や貢献を上げれば年収の交渉しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって給与制度が違う、給与×14...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した最初のプロジェクトは結構ハードルが高かったタスクばっかりでして大変でしたが、先輩が丁寧に教えてくださったり、自分もプライベートで専門知...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアとしての経験が身につくこと。客先は大手の大型案件も多く、希望すればさまざまな経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコンプライアンス遵守ができていない。知る限り過去数回は社員への似たような問題ある対応...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のプロジェクトはほとんど残業もなく、定時で上がれます。ワークライフバランスに関しては、ほとんど文句ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
元々のスキルが高ければ、それに見合ったプロジェクトに入れます。大手との取り引きが多いので、大規模なシステム開発に携われ、技術者として成長できる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年1回昇給します。社員数がそれなりにいる会社なので、まだまだ改善の余地はあるものの評価制度、昇給制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社員旅行や飲み会など、楽しい催し事がたくさんあり、社員同士の仲も良かった。世間一般の福利厚生が整備かされていたのかは、分からない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ふるさと納税を推進するようなサイトがあり、今までハードル高く思っていたふるさと納税が気軽にできるようになりました。無意識に使えるような仕組みな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤などの手当ては十分にあったかと思う。副業は申請し許可されれば、というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業審査が異常に面倒...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏が住宅補助(社宅扱いで税金がかからない)がかなり手厚い。また首都圏勤務手当も月3万以上出るため、博多勤務の社員よりは給料・手取りが多い。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在宅勤務手当や交通費など基本的なものは申請を忘れなければしっかりと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月支給の申請...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在宅補助や一人暮らしへの補助は出る。
育休もあるので子供が生まれれば利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得補助は無いた...続きを読む(全90文字)
ハイブリット型勤務を導入しているため、週2回の出社も可能なため働きやすい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。持株会制度もあり投資額の10%を会社が上乗せしてくれるため、10年継続すれば数百万の価値になる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-larningのような学習支援制度はありますが、業務時間外のため、調整が難しい時期もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
One人事の 会社情報
会社名 | One人事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
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