回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)
One人事株式会社
One人事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
収入面については前職をベースで年俸額を提示していただき満足できている。また営業は実績に応じ、別途インセンティブ制度もあり、モチベーションの向...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
具体的な、教育や研修制度があるわけではないが、環境としてチャレンジしやすい環境にて、さまざまなキャリアを身に着けやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自身が現在管理職のポジションにて体制としては比較的満足できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りを感じるため、改...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業にて良くも悪くもトップダウン風土があるため、各役職者の裁量権をあたえられるとより良い環境になると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
Saas事業が現在成長中で将来性にも期待は持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のうちに新たな新規事業を育てていく必要があると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休の使用実績があり働きやすい環境だと感じる。このこともあってか同業の中でも比較的女性比率が高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前からのギャップは基本的には感じておらず満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に、気になることがあれば何でも聞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務について比較的自身のやりたいことをチャレンジさせてもらえる環境なので、やりがいを感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同規模の一般的な企業とさほど変わらない福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状副業禁止となっているが、近年、同業では副...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークが導入され、現在でも使用可能となっている点と、有給休暇は比較的自由に使用可能となっている点でワークライフバランス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は9:30~18:30です。 休暇については、比較的調整しやすいと思います。 多様な働き方支援: 本社での業務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しは悪くないと思います。 組織体制・コミュニケーション: 上司と話しやすいですが、組織間の交流があまりないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に一回昇給があります。昇給額が上司からの評価によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も年に一回がありますが、一か月給料未...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発があるという点に魅力を感じて入社しましたが、会社がどうやら早く製品を完成させることだけを重視しており、開...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社のオフィス環境が悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生: 通勤手当以外の補助は一切ありません。あまり期待...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得手当があるということですが、申請する人が少なかった。 自社開発で、新しい技術に触れたり、ほかのベテランの方から指導を受けたりすること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい製品を作るという思いを持った会社だと思ていましたが、結果的に残念でした。従業員の利益をもっと大切にすべきだと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた評価制度、給与、賞与はどれもなかった。
メールで確認をしていたものの、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もなかったので作っていくしかなかった。
そういう業務が嫌いではなかったので、楽しかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時上司だった方々にはとてもお世話になり、非常に良い印象があった。
特に事業部長クラスは非常にロジカルかつ、定性的な観点でもしっかりマネジメ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | One人事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンジンジ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 唐沢雄三郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5762-8145 |
| URL | https://onehr.co.jp/ |
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