Ｏｎｅ人事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
本社のオフィス環境が悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生: 通勤手当以外の補助は一切ありません。あまり期待...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得手当があるということですが、申請する人が少なかった。 自社開発で、新しい技術に触れたり、ほかのベテランの方から指導を受けたりすること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい製品を作るという思いを持った会社だと思ていましたが、結果的に残念でした。従業員の利益をもっと大切にすべきだと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発があるという点に魅力を感じて入社しましたが、会社がどうやら早く製品を完成させることだけを重視しており、開...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しは悪くないと思います。 組織体制・コミュニケーション: 上司と話しやすいですが、組織間の交流があまりないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は9:30～18:30です。 休暇については、比較的調整しやすいと思います。 多様な働き方支援: 本社での業務...続きを読む(全158文字)

【良い点】
何もなかったので作っていくしかなかった。
そういう業務が嫌いではなかったので、楽しかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
後発サービスだったため、どんどん良くしていけるという手触り感はとても良かった。サービス自体も良いと感じていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時上司だった方々にはとてもお世話になり、非常に良い印象があった。
特に事業部長クラスは非常にロジカルかつ、定性的な観点でもしっかりマネジメ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)

【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)