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【良い点】
過去の風評被害を乗り越えて現在における競争性のあるブランドの地位を築き上げている。この根底には商品に対するこだわりが根付いており、これからも...続きを読む(全259文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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吉野家ホールディングスの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
吉野家ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
吉野家ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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3.0
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【良い点】
注文を取って、商品を提供して、お会計をして、食器を下げて。同じような作業のように思いますが、来るお客様が違えば状況も異なり、その場その場にあ...続きを読む(全329文字)
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回答者：
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入社後に感じたことは、良い意味で体育会系の会社だということです。さまざまな店舗で、そこで働く人たちと同じ目標を共有しながら勉強させていただいています。以...続きを読む(全160文字)
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回答者：
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研修制度はかなり充実しており、初期の社員教育でチェーンストア理論を嫌というほどたたきこまれます。OJTとOFFJTどちらもバランス良く、研修終了後にはあ...続きを読む(全158文字)
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吉野家ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
タブレットでのマニュアルが完備しており、動画で写真で学ぶことができます。難しい作業はあまりないので、未経験でも早くスキルアップできると思います...続きを読む(全208文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのでワンオペなどが多い印象です。私がいたころは、キッチン1人、ホールスタッフ1人で...続きを読む(全195文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月28日【良い点】
店舗のスタッフをちゃんと育成して、採用もちゃんと行えば自分の休みは必ず確保される、社員同士も仲良いので、お互いに助け合いもできる
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は正直大きいです。業務量と責任が年々増えているのに、給与はほぼ横ばいで、昇給も数千円程度。成果を出...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年2月18日【良い点】
新規の流動化を含め、新しいことは全てストップさせ、佐川急便のための業務特化に舵を完全に切った点は、良い点にあげられるかなと思います。
【気にな...続きを読む(全232文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
吉野家ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社吉野家ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノヤホールディングス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 102億6500万円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 2049億8300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 成瀬 哲也 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 03-5651-8800 |
| URL | https://www.yoshinoya-holdings.com/ |
NOKIZAL ID: 1130748
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