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個別面談やオープンカンパニーで話す機会があったが、みなさん優しかった。続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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吉野家ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
吉野家ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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吉野家ホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
あまり経営がうまい本部ではない。
競合他社と同じことをやり2番手3番手のところにいて、追い付けていない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員さんも非常にやさしく温厚な方でしたので、気分よく仕事が出来ました。
こればかりは当たり外れもあるかもしれまんが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が二店舗を掛け持ちしており、2店舗合わせても社員が店長意外いない。
歴ばかり長いフリーター45歳のおじさんパ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私の店舗の店長は女性でパート社員みたいな感じだったとおもいます。エリアマネージャーは男性でした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人間関係で役立つスキルを会社で学んでいるので他のスタッフさんに対して思いやりのある対応ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗管理がメインのため、飲食店や接客業経験者ならすんなり入っていけると思います。
また、教育も1からしていただけるため特に不安はありませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しなは話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも忙しそうで、お願いしたことは必ず通らない環境。
水道代削減の為、水を洗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いマネージャーにあたったので、キャリアアップや資格取得の相談ができた。同僚もつまづきがあるとすぐ話を聞いてくれて、仕事はスムーズに進められ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エリア内での応援勤務があるため、エリア内の社員同士はコミュニケーション取りやすいです。
社員は1店舗に店長のみでしたが、店長同士は割りと仲良...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
店長はすごくいい人だった。いきなり接客に入るのではなく裏で接客の基本などを教えてもらえたのでそのあたりは研修のやり方がいいと思った。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
おっさんとおばさんがおおくて割と面倒見がよく、外国人にもやさしいです。
カウンター業務は、接客のほかにも、サラダケースの中のチェックや味噌汁...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの働き方をしっかりと観察しており、改善点のフィードバックをかけてもらえた。アルバイトは学生が多かったが、大柄な態度をとることなく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ピーク時に管理職の方がお客様に紛れて接客態度の抜き打ちチェックをします。
接客が良ければ褒めてもらえるし、ランクアップ、時給アップに繋がりま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
たまたまかも知れませんが、店長はどの人もいい人たちでした。
他店での勤務も含めて10人くらいの人と働きましたがみなそうでしたので、会社の人事...続きを読む(全224文字)
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同僚は、研修があるのとその年の社員みんなです。一度は会うので、なにかあったときに役に立ちますが、年齢はばらばらです。社員は店舗によります。ひとりの社員は...続きを読む(全155文字)
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調理場の仕事は体力的にキツイこともあったが、基本的に社員の方は、非常に機敏に調理場を動き回り、商品を提供できており、尊敬した。特に繁忙時間はオーダーが集...続きを読む(全159文字)
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お互いに、対等に話し合うことができました。それゆえ管理職側に意見を取り入れてもらいやすい。わからないことは聞きやすい体制にある。また資格を取る場合にも、...続きを読む(全164文字)
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さすがにこれは魅力などない・・といいたいところですが、いざ他に就職しようとしても、牛丼店の店員からじゃ仕事などあるわけない。激務で残業も出ず、割に合わな...続きを読む(全160文字)
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どこの会社でもあると思いますが、やはり現場と管理職の間での確執があります。現場のことを考えてくれる店長にめぐり合えると仕事も楽しくスムーズに行きますが、...続きを読む(全154文字)
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社員は体育会系のノリの人が多い。
また、味見が必要なためか中年太りしている人が非常に多い。
店長は朝番(8:00-17:00)で入っていることが多い...続きを読む(全196文字)
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店舗業務からその上のエリアマネージャーなどにあがれれば、働く環境はがらりと変わります。
しかしエリアマネージャーになれるのは40歳以上にはなるでしょう...続きを読む(全164文字)
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吉野家ではアルバイトをキャストといっています。
ハッキリ言って仕事は社員や店長は大変です。
でも、吉野家で働いているととても楽しく忙しさに時間が経つ...続きを読む(全159文字)
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吉野家ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アルバイトのためシフトは自由が効き平日のみの時間固定出勤が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性店長が多くスタッフも男性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば難しいことは無い。昇給もこまめにあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じものを同じように作るだけな...続きを読む(全139文字)
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接客業であることから、お客様に感謝の言葉を頂いた際にやりがいを感じるとのこと。また、働くことを通じて自身の成長を感じることができるとのこと。続きを読む(全70文字)
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知名度やシェアの高さという絶対的な強みがある。その上で、海外進出や新規店舗をオープンするなど、新しいことを積極的に行っている。続きを読む(全63文字)
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月収は約23万円と平均的。昇給は年に1回行われる。また、役職による手当ももちろんあるため、年収を上げたい場合は店舗で高い売り上げを出すなど成果を出すことが...続きを読む(全83文字)
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年間休日は110日。希望休については店舗によるところがあるものの基本的には取りやすい。残業は全員に均等に割り振るようにしていることもあり、すごく多くなると...続きを読む(全88文字)
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入社後3か月は吉野家が所有しているトレーニングセンターで店舗運営の基礎を学ぶこととなる。その為、吉野屋に関する知識がそこまで深くなくても問題ないようになっ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
牛丼だけでなく、うどん・ラーメン・中華など、さまざまなブランドを展開している多国籍企業としての働きを強めている。続きを読む(全56文字)
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初任給は21万程度とあまり多くない。長く働くことで多くもらえる。続きを読む(全32文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
真面目で性格が穏やかな社員が多いと思う。若手が6割以上を占める。人間関係は大体穏やかで、基本的に仲がいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メイテックの上司と派遣先の上司がいる為、自分の悩みやスキルアップ等の相談がしやすい。色々と相談する事が可能な為積極的に話しかけていけば悩みを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電気工事士やボイラー技士など、様々な専門資格を持ったベテランが多く、技術的な面で困ったことがあればすぐに助言をもらえます。チームワークも良好...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
率先してやってみたいと言えばやれるとおもう、若いうちにキャリアつもうと思えばつめるけど、その分辞める人も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第になる
なにかトラブルが起きても、特に対応や対策はしてくれないので自分で気をつけるほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。大企業のため、かたいところも残しつつ、コミュニケーションややってみたいことへの挑戦を受け入れられるようなところは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ配属先であればいろいろと相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が違うと配属先の部署が違うため自社の社員と絡むことはあま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいい。
傾聴力が高い人ばかり。
意外と楽しくて面白い人が多い。
酒をよく飲む。
超絶ブラックなので支え合う文化がある気がする続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
吉野家ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社吉野家ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノヤホールディングス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 102億6500万円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 2049億8300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 成瀬 哲也 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 03-5651-8800 |
| URL | https://www.yoshinoya-holdings.com/ |
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