吉野家ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
あまり関わったことがないのでわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全54文字)

【良い点】
私の店舗の店長は女性でパート社員みたいな感じだったとおもいます。エリアマネージャーは男性でした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
人間関係で役立つスキルを会社で学んでいるので他のスタッフさんに対して思いやりのある対応ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗管理がメインのため、飲食店や接客業経験者ならすんなり入っていけると思います。
また、教育も1からしていただけるため特に不安はありませんでし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しなは話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも忙しそうで、お願いしたことは必ず通らない環境。
水道代削減の為、水を洗浄...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良いマネージャーにあたったので、キャリアアップや資格取得の相談ができた。同僚もつまづきがあるとすぐ話を聞いてくれて、仕事はスムーズに進められた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エリア内での応援勤務があるため、エリア内の社員同士はコミュニケーション取りやすいです。
社員は1店舗に店長のみでしたが、店長同士は割りと仲良く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
店長はすごくいい人だった。いきなり接客に入るのではなく裏で接客の基本などを教えてもらえたのでそのあたりは研修のやり方がいいと思った。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おっさんとおばさんがおおくて割と面倒見がよく、外国人にもやさしいです。
カウンター業務は、接客のほかにも、サラダケースの中のチェックや味噌汁デ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトの働き方をしっかりと観察しており、改善点のフィードバックをかけてもらえた。アルバイトは学生が多かったが、大柄な態度をとることなく、一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ピーク時に管理職の方がお客様に紛れて接客態度の抜き打ちチェックをします。
接客が良ければ褒めてもらえるし、ランクアップ、時給アップに繋がります...続きを読む(全216文字)

【良い点】
たまたまかも知れませんが、店長はどの人もいい人たちでした。
他店での勤務も含めて10人くらいの人と働きましたがみなそうでしたので、会社の人事や...続きを読む(全224文字)

同僚は、研修があるのとその年の社員みんなです。一度は会うので、なにかあったときに役に立ちますが、年齢はばらばらです。社員は店舗によります。ひとりの社員は県...続きを読む(全155文字)

調理場の仕事は体力的にキツイこともあったが、基本的に社員の方は、非常に機敏に調理場を動き回り、商品を提供できており、尊敬した。特に繁忙時間はオーダーが集中...続きを読む(全159文字)

お互いに、対等に話し合うことができました。それゆえ管理職側に意見を取り入れてもらいやすい。わからないことは聞きやすい体制にある。また資格を取る場合にも、ア...続きを読む(全164文字)

さすがにこれは魅力などない・・といいたいところですが、いざ他に就職しようとしても、牛丼店の店員からじゃ仕事などあるわけない。激務で残業も出ず、割に合わない...続きを読む(全160文字)

どこの会社でもあると思いますが、やはり現場と管理職の間での確執があります。現場のことを考えてくれる店長にめぐり合えると仕事も楽しくスムーズに行きますが、店...続きを読む(全154文字)

社員は体育会系のノリの人が多い。
また、味見が必要なためか中年太りしている人が非常に多い。
店長は朝番(8:00-17:00)で入っていることが多い為...続きを読む(全196文字)

店舗業務からその上のエリアマネージャーなどにあがれれば、働く環境はがらりと変わります。
しかしエリアマネージャーになれるのは40歳以上にはなるでしょう。...続きを読む(全164文字)

吉野家ではアルバイトをキャストといっています。
ハッキリ言って仕事は社員や店長は大変です。
でも、吉野家で働いているととても楽しく忙しさに時間が経つの...続きを読む(全159文字)