この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
鳥貴族は、従業員のワークライフバランスを重視しており、年次有給休暇の取得を奨励しています。また、フレックスタイム制度を導入しており、従業員は自分の都合に合...続きを読む(全209文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
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鳥貴族は、従業員のワークライフバランスを重視しており、年次有給休暇の取得を奨励しています。また、フレックスタイム制度を導入しており、従業員は自分の都合に合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
みなさん元気の良い接客をしていて、自分もそれに合わせて声を出しており、気持ちよい雰囲気ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明るい人が多かった。社員やアルバイトに対して、仕事に対するモチベーションを上げてくれるような発言をしてくれたり、コロナ前は社員交流の食事会など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まかないが、一食400円で、鳥貴族のメニューから三品選択し食べることができた。また、有給によるお金も退職の際にしっかりといただけるのでその点は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなる機会が多く、楽しみながら仕事ができる。また、社内交流も盛んで、働く上で人間関係で悩むことは少なかった。新人のアルバイトが入っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
飲食店で身につくスキルは一通り身に着けられると思う。シフトの管理や接客、レジ打ちなど必要な業務は幅広く覚えることができる。ただ飲食業界以外では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様がおいしいおいしいおいしいと言ってくれると本当にちょっとだけ気持ちが明るくなる。せめてもの救いであった。また常連さんができた時など言葉を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
持ち帰り等の、新しい業態にもチャレンジしている。
売れる売れないはべつとして新商品や新メニューに力を入れているため、価格面等も踏まえて、お客さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社理由、学生時代鳥貴族でバイトをしており、自分には飲食業が向いていると思いそのまま入社した。意外とパソコン作業(Word、Excel)などが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はほかの飲食店と比べてしっかりしていて待遇がいい。ボーナスや飲食業には珍しい退職金制度などもあって安心して働ける。また子供がいても1人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様に気持ちよく帰っていただけたり活気があっていいねなど言われるとやりがいを感じます。それと忙しい週末などで連携が上手く取れ円...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
均一価格のため、わかりやすく頼みやすい。低価格で美味しく、どの店舗で食べても均等に美味しい。接客もアルバイトが多いが、接客に対する指導も行き届...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って不利になるようなことはない。しかし、女性店長は中々見たことがない。女性社員もいたが、子供が出来、結婚した人は退職していっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給消化には積極的で、社員は有給を使い、旅行に出かけていた。
また、土日休みではないが、社員やアルバイトの休みが被ったときには飲みに行ったりし...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
常連さんの顔を覚えたり、飲み物を覚えたりすると向こうも喜んでくれます。お客さんと仲良くなり一緒にプライベートで飲みに行くこともあり人脈が広がり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはやはりお客さんに美味しかったよといわれたり、お客さんに気に入ってもらえたり、カッコいいといわれたり、色々ありますが、お客さんに尽くせ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは休みという風潮はしっかりとあったので、休みの日に出勤というのはありませんでした。
そのため自分の時間は割りかし取れる会社ではあると思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちに入れば、周りの同世代よりかもらえている気がします。
早いうちに店長になれたので、店長という役割をさせることによって成長させるという方...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の乱開発で自店競合が発生し売り上げ低下。加えて同業他社が増えてきたので更なる競争も激化している。スタッフも給料...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし。自己責任の名のもとにすべて押し付けられるのでライフワークバランスは全くないといっていい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は飲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
裁量はある程度与えられる。マネージャーも管理しないので自由にやれた
また常連のお客様がつくと声をかけてくれるのでやりがいに感じる
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく、会社に勢いがあり、低価格で高品質の焼き鳥を提供できることに魅力を感じました。それによりお客様に喜んで頂けて地域に必要とされるお店でし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食業界の地位向上のため、ダメな部分は改善しようという気持ちはある。若い人もマネージャーになっている人もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時の話になりますが、店長になれば直ぐに給与は店長クラスに格上げされます。
出店ペースも早いので、1年程で店長になれるでしょう。年に2回の賞与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望はほとんど通る。給与もしっかり反映されるし夜がメインである事を除けば飲食・居酒屋業界の中ではかなり優良企業であると思います...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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