この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
株式会社エターナルホスピタリティグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給があがる基準が明確で、可視化されているため、わかりやすい。社員の方々も高収入だったように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方は、おのずとキャリアアップしているように見えた。
成果に見合った報酬体系は組まれているのではないかと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年に一度昇給の査定があり、少しずつではあるが上がっていく仕組みになっている。更衣手当や有休もありチェーン店なのでちゃんとしてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
1分単位の時給のため働いた分だけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、店長が見る形である。毎月の自己評価に基づ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスや決算賞与などしっかりもらえる評価もしっかり上司が見てくれる為そのへんのチェーン店の適当な評価の仕方ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、コスパがいいと思う。
理由としては、接客経験を積める点と居酒屋アルバイトの学生らがとにかく明るい為こっちまで明るくなってく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
それなりの給料で妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分前に来るように言われるが、給料は発生しない。着替え手当もない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
適切に評価してくれる
大体トリキに関する情報や基本情報を押さえておけば1番の下のランクならすぐにあげてくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される。
飲食店の中ではだいぶホワイトな企業形態。しかしながらやはり夜勤やシフト制など自分の生活スタイルに依存する部分がある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日出勤をしたらダメなため、ほとんどない。アルバイトなどの当日欠勤があり、どうしようもない場合は休日出勤があるが必ず代休があるため働きやすい環...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒入社ではずば抜けていると思う
最初の賞与もいい額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度がある。長く働いていれば少しずつ時給は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がると言っても微々...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスが満額でている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にどうやれば昇給をしていくかがわからない。店長やエリアマネジ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一応毎年昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というかマネージャーが現場に月1回も来ないので一体何を評価しているのか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価に関しては店長や、上長などと面談の上決定するが、一定のランクからなかなかあがらなくなる。ある程度もらってのらりくらりしてる人にはいいかもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長になると店にもよるが、30万前半くらいの月収になる。
深夜帯の勤務もある為多いか少ないかは判断しかねる。
他の飲食店に比べると休みもあり良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生で部活の時間も考慮してくださったり、また部活を引退したあと稼ぎたいからたくさんシフトに入りたいなど私の都合なのに考慮してくださってシフトを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はあがりやすい傾向にあるが、評価点は不満なところが多い。コロナ禍でどうなったかは不明だが、コロナ前は比較的高水準であった
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思います。コロナ禍でもしっかりとボーナスを出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と社員の業務量の違...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ふつうの飲食よりはボーナスもありよいとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
上司によって偏りあり
面談しない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総会で店ごとや、スタッフごとに評価してもらえる機会あってよい。毎月お手紙を交換し合う制度もあって話したことのないスタッフからのメッセージなどが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については普通であった。ただこれ以上年収も上がらないと思う。やりがいを求める人にはあまり向いていないと思います。しかし、休みが比較的取りや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オープンキッチンなのでお客様がカウンター越しに厨房を見ているので、いい商品を出さないといけないプレッシャーはありましたがやりがいはありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々なお客様とコミュニケーションを取りながら接客ができ、楽しかったです。常連のお客様にも覚えてもらったりして、会いに来てくださる方もいらっしゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のレオパレスで住宅補助は全くないです。入社時にレオパレスに入居するならば、敷金礼金保証金等の初期費用は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
最近は国内に限らず海外への進出が目立っているため、今後も期待できると思う。驚きの価格帯と安心の品質は、非常に強みだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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