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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は正直大きいです。業務量と責任が年々増えているのに、給与はほぼ横ばいで、昇給も数千円程度。成果を...続きを読む(全183文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス)
株式会社エターナルホスピタリティグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は正直大きいです。業務量と責任が年々増えているのに、給与はほぼ横ばいで、昇給も数千円程度。成果を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でマネージャーや店長を通じて評価して貰える環境は店舗や地域にもよると思いますがあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
初任給は比較的高いと思った。評価制度はあまりわからなかったが、将来の経営を担える人物をもとめているような感じだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1分単位で給与が支給され、残業代も出る。頑張っていれば、半年に1度10円程度、時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人事改定により昨年度から基本給があがり、働くモチベーションに繋がった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、年1回のマネー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給があがる基準が明確で、可視化されているため、わかりやすい。社員の方々も高収入だったように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方は、おのずとキャリアアップしているように見えた。
成果に見合った報酬体系は組まれているのではないかと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年に一度昇給の査定があり、少しずつではあるが上がっていく仕組みになっている。更衣手当や有休もありチェーン店なのでちゃんとして...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
1分単位の時給のため働いた分だけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、店長が見る形である。毎月の自己評価に基...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスや決算賞与などしっかりもらえる評価もしっかり上司が見てくれる為そのへんのチェーン店の適当な評価の仕方ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、コスパがいいと思う。
理由としては、接客経験を積める点と居酒屋アルバイトの学生らがとにかく明るい為こっちまで明るくなって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
それなりの給料で妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分前に来るように言われるが、給料は発生しない。着替え手当もない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
適切に評価してくれる
大体トリキに関する情報や基本情報を押さえておけば1番の下のランクならすぐにあげてくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される。
飲食店の中ではだいぶホワイトな企業形態。しかしながらやはり夜勤やシフト制など自分の生活スタイルに依存する部分があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日出勤をしたらダメなため、ほとんどない。アルバイトなどの当日欠勤があり、どうしようもない場合は休日出勤があるが必ず代休があるため働きやすい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒入社ではずば抜けていると思う
最初の賞与もいい額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度がある。長く働いていれば少しずつ時給は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がると言っても微...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスが満額でている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にどうやれば昇給をしていくかがわからない。店長やエリアマネ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一応毎年昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というかマネージャーが現場に月1回も来ないので一体何を評価しているの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価に関しては店長や、上長などと面談の上決定するが、一定のランクからなかなかあがらなくなる。ある程度もらってのらりくらりしてる人にはいいかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長になると店にもよるが、30万前半くらいの月収になる。
深夜帯の勤務もある為多いか少ないかは判断しかねる。
他の飲食店に比べると休みもあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生で部活の時間も考慮してくださったり、また部活を引退したあと稼ぎたいからたくさんシフトに入りたいなど私の都合なのに考慮してくださってシフト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多いので一つ一つ丁寧に処理して結果が営業数字でかえってくるので、達成感がある。
若いアルバイトさんと一緒に仕事するのがほとん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩に優しい方がいたので、とても丁寧にみていただいた。OJTにほぼ近いので、安心して仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様に関わる機会が多く人見知りなどになりにくく積極的に会話できるようになった。ミーティングなどで課題となっている店の問題を解決...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんな仲が良く楽しく働いている。業務内容が常に忙しいと感じることが多い中で仲間との信頼関係が直に感じられるのはとてもいい事だと思った。仕事終...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
メリットは、採用されてからすぐに現場で働くことが出来る点、社員や店長または、アルバイトの先輩に丁寧に細かく指導されるので仕事の上達は、割と早...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高待遇、土日休みのバランス比率が良い。
私がいた職場は、和気藹々としていて、上司、部下共に関係地は良好だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生なので、オリジナリティがない。退職するときに後ろ髪をひかれる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定性はあると思います。近年海外進出や毎月日本でも店舗を増やしている状況のためそこはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
理念経営の会社のため理念の研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場で役立つような研修は無いので現場で役...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務時間も深夜帯ということもあり体力勝負なので女性はほとんど居ませんでしが上長の方もいい人が多くワークライフバランスを除けば働きやすいとは思...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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