回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
赤字店舗であったとしても、予算と比べての業績評価になるので頑張った分だけ評価はされるのはとても良かった。
評価制度が変わり基本的に毎年昇給が...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エターナルホスピタリティグループ
株式会社エターナルホスピタリティグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
赤字店舗であったとしても、予算と比べての業績評価になるので頑張った分だけ評価はされるのはとても良かった。
評価制度が変わり基本的に毎年昇給が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事評価が正当に給金に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なアルバイターに他のアルバイターの不祥事が皺寄せが来る...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではかなりホワイトな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は多少改善しているかもしれないが、社員の質。ここは逆にほかの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時給単価でした。
サービス残業などはなし。
特に深夜は25パーセントアップでしたので、非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近ベースがあがったようで、飲食業界にしてはおそらく良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない、ボーナスは評価が良く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は正直大きいです。業務量と責任が年々増えているのに、給与はほぼ横ばいで、昇給も数千円程度。成果を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でマネージャーや店長を通じて評価して貰える環境は店舗や地域にもよると思いますがあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
初任給は比較的高いと思った。評価制度はあまりわからなかったが、将来の経営を担える人物をもとめているような感じだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1分単位で給与が支給され、残業代も出る。頑張っていれば、半年に1度10円程度、時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人事改定により昨年度から基本給があがり、働くモチベーションに繋がった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、年1回のマネー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給があがる基準が明確で、可視化されているため、わかりやすい。社員の方々も高収入だったように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方は、おのずとキャリアアップしているように見えた。
成果に見合った報酬体系は組まれているのではないかと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年に一度昇給の査定があり、少しずつではあるが上がっていく仕組みになっている。更衣手当や有休もありチェーン店なのでちゃんとして...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
1分単位の時給のため働いた分だけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、店長が見る形である。毎月の自己評価に基...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスや決算賞与などしっかりもらえる評価もしっかり上司が見てくれる為そのへんのチェーン店の適当な評価の仕方ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、コスパがいいと思う。
理由としては、接客経験を積める点と居酒屋アルバイトの学生らがとにかく明るい為こっちまで明るくなって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
それなりの給料で妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分前に来るように言われるが、給料は発生しない。着替え手当もない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
適切に評価してくれる
大体トリキに関する情報や基本情報を押さえておけば1番の下のランクならすぐにあげてくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時給は店舗によって少し変わるが、自店は良かった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される。
飲食店の中ではだいぶホワイトな企業形態。しかしながらやはり夜勤やシフト制など自分の生活スタイルに依存する部分があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日出勤をしたらダメなため、ほとんどない。アルバイトなどの当日欠勤があり、どうしようもない場合は休日出勤があるが必ず代休があるため働きやすい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒入社ではずば抜けていると思う
最初の賞与もいい額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は社宅があることくらいかと思われる。特に独身の人は社宅があるのが強く、レオパレス等ではあるが引越しも負担してもらえる。また、家族手当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バイトに貢献し、シフトリーダーになり、職場環境をうまく潤滑させれるような人はバイトから正社員になれる可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社理由は入りやすく、良い運動になると感じたから。
入ってみたら新人を教育する環境が整っており、スムーズに業務を覚える事ができた。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、男女比が男性に傾いており、また体育会系のノリがあるため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかく忙しいので計画性や体力面で成長ができる。色んな人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーションに重点を置いており、悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店長の裁量によっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はまっとうだが、人材が追い付いていない。店長やマネージャーがマネージメントをしっかりと学んだほうがいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲食業にしてはという前提がつくが2013年当時で週休2日ぐらいは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと一般社会から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネージャーは体育会系の人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりのマネージャーなのでマネージャーによって当たり外れが非...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食店だが週休2日は必ず確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではあるが休みの日に電話がかかってきたり深夜までの勤...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。
資格を取得するとその分上乗せされます。新卒一年目はボーナスありません。
退職金もありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりとでます。
地域手当などもあり、都内だと+3万?ほど出た気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については、未経験から入社することを考えると、最初の給与水準はそこまで悪くないと思います。ただ、長く勤務したからといって大幅に年収が上が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
売り上げ大事で実績上げた人にはそれだけのお金が給与として入る仕組み。賞与や昇進は明確で不満に感じることは言った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果や役割を評価されて、昇給・昇格した時期はありました。自分の場合、運用担当からSE、責任者相当、技術職へと役割が広がるにつれて給与も上がり...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
M&Aにおける様々な経験を新卒、中途関係なくスピード感をもってできる。
M&A業界ということもあり新卒でも高い水準で固定給があり、その他福利...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないが、仕事量を考えると見合っている
収入と仕事量のバランスからしたらちょうどいいとおもわれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自身が目指したい方向性がある場合は、上司に相談することでフォローしてもらえる体制があります。ただ、受け身タイプで任された仕事を淡々とこなすタ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収はアルバイトと社員も、若手の内は250~300万程です。実績のある人は昇給します。
アルバイトでも賞与が少しだけ貰えます。多くて1万円程...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月働いて3万ほどだった。1年働いてる先輩でも半月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な部分と給与が見合っていな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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