この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後どんどん需要が高まってくる医療・介護の人手不足を解消する事業として社会貢献性が高い点。求職者の悩みや課題にミートした事業所をマッチングする...続きを読む(全242文字)
株式会社エス・エム・エスキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今後どんどん需要が高まってくる医療・介護の人手不足を解消する事業として社会貢献性が高い点。求職者の悩みや課題にミートした事業所をマッチングする...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
当時は事業内容的にも非常に成長性が高く、将来性においても必ず必要となる事業だったと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
このぎょうかいは無くならないと思うし会社として選ばれるように工夫をしているとおもう。ただの営業会社ではなく売れば良いという風潮は無い。そのため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
廃れゆく日本社会において数少ない成長産業。また、需要も尽きることが無いためビジネスとしては安定的なモデルである。
また、コロナの影響が昨今は出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療系の人材紹介なので、市場的にはこれから伸びていくであろう点で、今後も必要とされる仕事だと思う。
国の制度が変わったりするたびに勉強し直しは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
直近はかなり人員増加をしており、20名程度の部署でも、毎月のように誰かは入ってきます。それだけ、会社の業績が良いのだと思われます。ただ、最近入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
医療や介護という専門的な領域でかつ、誰しもの生活や健康に直結するような分野で大きく貢献している点は今後も意味のある事業だと感じる。超高齢化社会...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間のやる仕事ではない。
チャットボットやRPAで充分賄える仕事内容。現在はindeedもあるしgoogle fo...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
事業としては医療、介護業界のため潰れることはないし、一定の成長はして行くと思う。ただ、現段階では高いシェアを占めているが、様々な企業が参戦して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療介護分野に関してのマーケット選定は非常に良く、毎年増収増益している環境であり、成長性のある事業計画であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社の介護転職サイトを開設し、掲載される企業を増やすよう、日々努力していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社サイトを経由して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今後の高齢化社会を考えると必ず伸びる会社なので、今後も伸びていく業界だと思う
【気になること・改善した方がいい点】
4月の新入社員の大...続きを読む(全159文字)
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ビックリするぐらい会社の方向性と社員のモチベーションが反比例しています。創業社長の退任、今後の分社化なども不安材料になっています。
元々いた社員は半数は...続きを読む(全172文字)
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すごく楽しい会社です。やりがいを持って仕事に取り組めます。
モチベーションの高い社員が多く、若い社員の方が多いです。
休みは土日祝日でしっかりと取れま...続きを読む(全164文字)
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マーケットの選び方がうまいので、成長性はばっちりだと思います。企業としての成長性、将来性は◎な一方で、社員としての成長性がどうか、というと、誰の下につくか...続きを読む(全205文字)
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競合他社が続々と進出してくる背景の中で、稼ぎ頭の人材紹介事業では量を意識した単純な仕事では今後立ち行かなくなるのではないかと思います。質の面でどれだけ他社...続きを読む(全152文字)
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当時は圧倒的な一番手でしたが、最近はリクルートやマイナビなど、競合大手の参入が激しく厳しい状況のようです。ただ、戦略が非常にしっかりとしているので、すぐは...続きを読む(全167文字)
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競合が勢いをまして来ているように感じます。ここ数年でサービスの改善はほぼできておらず、非生産的な人事等に振り回された結果かと思います。
これからどうなる...続きを読む(全153文字)
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・業界では先駆けで現在の分野を事業展開してきたが、昨今は他社の参入もかなり多くなってきており過去のようにはいかなくなってきている。
・扱っている業界的に...続きを読む(全180文字)
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優秀な経営陣のトップダウン経営で、将来は凄くある。
新規事業には惜しみなく投資する。
ただし、軌道に乗らないと比較的早く閉鎖される。
大手の参入が激...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時の情報になります。
親会社に吸収された今の状況は分かりません。
新入社員や第二新卒の方、若年層の方々においては平均よりは高かったと思います...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
中途入社の方も多く、キャリアカウンセラーは、実績が挙がれば、1年目2年目からでもユニット長を任せられることもあった。
年功序列ではなく、実力者...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
向上心が高く、目標達成のために努力する社員が周りに多かった。
社交的でコミュニケーション好きな社員も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを保っている方が圧倒的に多かったです。沢山の残業をしているイコール仕事ができない人という見られ方をする会社なので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ロジカルに物事を考える方が多く一緒に仕事をしているだけで総合的にスキルがあがる環境でした。物事の考え方やキャリア形成においてここでの環境が軸に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職はスキルや思考力、実行力、人間力、メンタルなど、どれをとっても総合的にレベルが高い人でないとなれなかったと思います。正社員はメンバークラ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
医療というものが事業の軸となっているので、社会貢献性は高いと思いますが、仕事柄命を預かる人達の転職支援やサポートを行うということもあり、求職者...続きを読む(全103文字)
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社員の方、管理職の方はみんな若くて話しやすく活気がある。人柄重視採用なのでみんな性格もよい。個性的な人もいるが、それも面白い。
仕事はしんどいが、みんなし...続きを読む(全106文字)
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実力主義ではあるが、成績が伸びない人も見捨てず底上げしようとしてくれる。給料には成績が反映されるが、成績がよくなくてもやる気があれば見捨てられない。
根気...続きを読む(全103文字)
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やはり残業は多い。結果を出してナンボではあるので、結果が出ないのに早く帰ることは空気感的に許されない。
だいたいみんな20時半くらいまでは残っている。仕事...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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