エス・エム・エスキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
当時の情報になります。
親会社に吸収された今の状況は分かりません。
新入社員や第二新卒の方、若年層の方々においては平均よりは高かったと思います...続きを読む(全264文字)

年齢の割に多くもらえると感じる。成績を出せる人はさらに多くもらえる。不満は感じないのではないか。続きを読む(全48文字)

【良い点】
年収は全くよくない。広告通り。昇給制度もあるがよほどじゃないと100マンあげるのに数年かかります。
CP職より本社で適当な法人営業の方が年収が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業務オペレーションが事細かく決まっていて、成果が出やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属になると、人によっては...続きを読む(全129文字)

【良い点】
至極まっとうな制度。
上限も変わり、1000万が目指せる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の責務を果たす。その上で権利を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は明確になっているため、個人の実力があればどんどん上げることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度落ちてしまうと戻...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初の年収提示は気前がいい。同世代や他社と比較しても遜色ない、むしろ余裕がある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも数字での評価がすべてなので、営業売り上げを高く上げていれば年収も賞与も上がるし、上からもなにも言われない。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くもない。若い世代の方々には決して悪くない給与なのかも。ただ三十代になっても給与はほとんど変わらないのでそう考えると長くいる理由はない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全成果主義であるため、理不尽な評価はない。
そのため、成績を残している社員は年収も高くなるし非常に、働きやすい職場であると言える。
標準であ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収に関して他と比べてもすごくいいと思う。
評価に関してもしっかりと数字で評価をしてくれている。
ボーナスにも反映する。頑張れば頑張るほどかえ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果をもとにした評価のため、一貫性があり分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績の割に賞与は伸びず、物足りないと感じて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
成果をあげれば年齢関係なく査定され段階をふんで給与が上がる仕組みを持っています。
また入社後の給与スタート額が高めです。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与はスタートが500万と高かったです。残業代が含まれていたので、仕事を終わらせて帰っても変わらない固定給なのはとても良かったです。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地方では給料が良い方だと思う。
事業所にもよるが、雰囲気は良いのかな？
(感じ方は人によるか...)
モチベーション高い方も多く、基本的に悪い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
20代後半～30代前半にかけては悪くないと思う。入社時点（25歳位）で500万以上もらえていたため、周りの人よりは高いと思える給与だった。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高い成果を出せる人には給与という形できちんと還元される点は良いと思います。仕事ができる人によっては良い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
20:30完全退社が徹底されており、そういう意味ではワークライフバランスは保ちやすかった。また、日々ルーチン作業をこなすだけで得られる年収と...続きを読む(全247文字)

【良い点】
売れている人に対しては、賞与や昇給があるので良い。昇給も半期毎に人事評価があり、その売り上げで同じ職員の中で上位20%程度、半期×3回その上位...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない。
この会社を良いと言ってる人は以前ブラック企業出身の方の評価だと思います。なのであてにしないで下さい。

私は大手の会社出身...続きを読む(全284文字)

【良い点】
給与はかなり高く、休みも多いです。
帰りは20時半には帰れます。逆にそれより早くは皆さんあまり帰っていないです。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
達成したよ人には賞与で反映してもらえます。
大幅な増加はないですが、きちんと評価してくれる制度です
4半期で連続達成ができれば、ベースの給与も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
能力があって結果を出せる人は年収500万円以上は確実に確保できるはずです。昇給幅はあまり期待できないにしても、500~600万円は安定して稼...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修の結果によって給料が変動する点は認識しておくべきである。またボーナス査定についても変動幅が以前よりも大きくなり、成果を出すことを前提に査...続きを読む(全240文字)

入社時は500万で提示されていたものの、入社後に制度がかわり500万支給されなくなった。
月々35万×12なので420万。
賞与は相対評価の となった...続きを読む(全140文字)