この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社長が魅力的。
あの人じゃなかったらみんな続かないくらい本当に面倒見がよく素晴らしい。
また上司も若く生き生きとしている。
個人営業...続きを読む(全194文字)
株式会社東宝ハウス船橋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東宝ハウス船橋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東宝ハウス船橋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社長が魅力的。
あの人じゃなかったらみんな続かないくらい本当に面倒見がよく素晴らしい。
また上司も若く生き生きとしている。
個人営業...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく自分次第でやりがいはある。やればやるだけ稼げる。
もちろんお客様次第であるが、プレゼンは自分でやるし面白い。
社長や上司もしっかりフォ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも個人事業主ですので、やればやった分給料に反映されます。
貰えた月は100万を越えることもざらにあります。
評価は売上です。グループ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1件1件の契約で得られる満足感は、なかなかないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
不動産営業のフルコミッションとだけ聞く...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長~課長級に30代~40代前半が少ないように思う。
部長級は50~60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社東宝ハウス船橋 |
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フリガナ | トウホウハウスフナバシ |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24人 |
売上高 | 5億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山口智之 |
本社所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目27番25号 |
電話番号 | 047-420-0400 |
URL | https://www.toho-kun.com/ |
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