南海ビルサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
親会社の難波界隈物件や沿線物件があるので事業は安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社物件は点検〜施工管理まで包括的に携わ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に一貫性が無い。
契約社員スタートだと基本給17500円〜17800円のみ。
１年以内に資格１個取れば、１...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ビルメンテナンスという仕事柄、覚えることや学ぶことは無限大にある。管理物件は商業施設が多いので自己研磨したい人であれば成長出来る会社である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
規則に給料体系や昇格基準が記載されているので人生設計が立てやすい。その反面、規則を見て失望して辞めていく人は多いがそれを含めて会社の親切心だと...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年の契約社員だったが後から入ってくる正社員の教育を押し付けられ数々の理不尽な叱咤を受けた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年間休日は120日あり、基本的には転居を伴う転勤は無い。真面目な人であれば職場が合わなく、転勤したい思えば会社は辞めて欲しく無いので打診すれば...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ある程度はマニュアル化されていて、そのマニュアル通りに行えばよい点。
業種・職種的にも難しいことが要求されない点は良いところだと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場によるがそれなりに楽しく仕事が出来る。
自分で考え動けれる裁量が多めにあり、ある意味自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近建設物がよく立っているので、そこを管理する会社が必要だと推測すると、事業の将来は安定していると思います。
また、この会社は大手の子会社なの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員の教育体制は結構高いと思います。
新人の研修は基礎のマナー、ビルメンテナンスに必要な知識を教わる期間が1週間ほどありました。

また、役職...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)