ハリマ化成グループの評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

研究開発力、人材育成力、コンプライアンスなど、この会社は自分にとってはレベルが低すぎて、とても一生働こうという気にはなりませんでした。
もともと再度転職す...続きを読む(全189文字)

基本的にOJTベース。部署によるが、上司、先輩が丁寧に指導してくれる。製品の質問については、何回でも質問しても、丁寧に教えてくれる。社内の研修は三年目まで...続きを読む(全208文字)

部門によるが、本社部門は定時で帰れる雰囲気がある。そのほかの部門でも、上司がいるから帰れないという雰囲気がないところが多い。したがって、自分のペースでワー...続きを読む(全188文字)

チャレンジ精神が大切とホームページにうたってはいるが、あくまでトップや上司が部下、後輩に仕事をしてもらうための表現。会社に貢献できるアイデア、内容を下から...続きを読む(全175文字)

基本的に「紙」で商売をしているので今後の国内規模としては減少の一方だと思われる
海外へ展開を急いでいるが考え方が中小企業的な考えが多く海外で結果を残せて...続きを読む(全181文字)

実力社会と謳っているが基本的に年功序列で会社が成り立っている為、よほどの事が無い限り年齢を迎えれば昇給できる為モチベーションに関しては微妙である
その代...続きを読む(全269文字)

特別な研修といったものはなく、基本はOJTです。丁寧に指導してくれる先輩もいれば、ほったらかしにされる場合もあります。そこは、人間関係の問題なので、一概に...続きを読む(全178文字)

比較的、自由度が大きく、自分の裁量で仕事を進めていくことができました。しかし、一方で、知識、経験の乏しい管理職もおり、後ろ盾が期待できない場合もあります。...続きを読む(全165文字)

この企業は営業がメインである。営業が客先から持ってくる提案に対し答えるような研究となっている。一人が複数のテーマを持っており、それを時間内ではこなせない状...続きを読む(全154文字)

樹脂化成品・製紙用薬品・電子材料の3つの事業部があるが、それぞれが別会社ではないかと思うほど雰囲気が違う。私がいた樹脂化成品はサービス残業が状態化している...続きを読む(全150文字)

ロジンを扱う部署は業界で比較的有利な位置に立っている。しかし、私がいた石油化学を扱う部署は大手他社よりも原料を安く購入できないため、大量安売とサービス残業...続きを読む(全150文字)

とくかくサービス残業が酷い。会社や労組はその存在を認識しているが、改善する気がまったくない。私は月10万円以上のサービス残業だったが、それを上回る人もいた...続きを読む(全150文字)

社風が自分にあっていると感じたこと、および、したい仕事が出来るので入社を決めた。残業がそこまで多いとは思っていなかったが、予想以上の残業量だった。そのこと...続きを読む(全154文字)

女性は結婚していても仕事をしている人が多いので、特に働きにくいとかはないと思います。プラントオペレーターなどでしたら、基本座っての仕事になりますので、女性...続きを読む(全154文字)

賞与については年2回キチンとでます。あと、月収は残業代がかなり付けるので、知人よりは沢山貰っていると感じていました。評価制度もキチンとしていたと思います。...続きを読む(全169文字)

少人数なので色々な作業が出来るので、若い内から経験は積みやすいです。また、自分の担当する仕事については以前までと違ったことを考える内容だったので、入社時に...続きを読む(全157文字)

残業が毎日あります。帰宅時には深夜を超えることもあり、非常にキツイです。その分、仕事漬けとなりますので、スキルアップがしたい方には絶好の職場となります。ど...続きを読む(全165文字)

研究・開発部門はサービス残業60hr/月以上が普通です(残業代は30hr/月以下でないと申請できません)。それが常態化しているためサービス残業をしていない...続きを読む(全208文字)

会社側の取り組みはeラーニングが主です。入社～三年目まで毎年一泊二日の研修がありますが、講師の自慢話を聞くだけの研修であるため意味がありません。会社は頼り...続きを読む(全188文字)

入社後1ヶ月は基礎研修。その後2ヶ月の仮配属(配属先は人事が適性を見て判断)の後、7月より本配属される。希望は好きに言えるし、お偉いさんに対して進言できる...続きを読む(全482文字)

化学系の企業であるため基本的に女性が少ないが、派遣や研究補助に多い。事業部によって風土や体制が大きく異なるが、体育会系の部署では男女問わず離職率は高め。業...続きを読む(全371文字)

本年初めに同規模の会社を買収。現在のところ、買収企業を含め、業績は良い。資本金が100億円あり、同業他社に比べて買収をしやすい立場。業界的に淘汰されている...続きを読む(全203文字)

管理部門であれば、残業代、営業手当がほぼ出ず、東京勤務であれば、個人的にはかなり苦しいと思う。営業は基本残業代が出ず、外勤手当が年間30万程度だったと思う...続きを読む(全292文字)

人と状況次第。技術部門は万年人材不足で、業務過多となっているので、土日出勤も多いというイメージがある。本社部門にいるが、営業を除き基本定時～1時間以内で変...続きを読む(全331文字)

同じ事業部で病院行きになったり、あの世行きになった人がいます。それで、人が亡くなっても黙祷の一つもなかったようなので、そのようなことを気にしない会社である...続きを読む(全171文字)