この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が良かった
休みも取りやすかったです。
福利厚生もしっかりしておりしっかりした会社だと感じました。
特に残業が多いわけでもなくしっかり働い...続きを読む(全187文字)
ハリマ化成グループ株式会社 報酬UP
ハリマ化成グループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給料が良かった
休みも取りやすかったです。
福利厚生もしっかりしておりしっかりした会社だと感じました。
特に残業が多いわけでもなくしっかり働い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃、フレックス制度で明確な終わりの時間が見えない勤労状況でほぼ毎日5,6時間残業していました。
残業手当につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員寮等あり、普通に安く生活できた
仕事自体は丁寧に教えてもらえ、色々勉強にはなると思う。
安全管理はしっかりしており、特に避難訓練等は大変な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが、やりたいことは自由にやらせてくれたので、向上心のある人はどんどん成長できると思う
特に自由に動くことのできる若いうちに色々挑戦し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務系では残業は少なく、女性でも長く働きやすい印象。
研究でもチームによるかもしれないが、業務さえできていれば有給は自由にとりやすい。
【気に...続きを読む(全200文字)
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大学で化学を専攻していたため、面接官(人事部)からはすぐに馴染めると伺っていたが、入社後は化学の知識よりも営業としてのスキルや上司への忠誠をかなり重視して...続きを読む(全155文字)
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創業者の息子で加古川の一工場から世界の企業に成長させた方で経営能力、先見の明は持っている方だと思います。一方で傲慢、独りよがりや社員をないがしろにしている...続きを読む(全150文字)
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私がいた部署は社内でも特にサービス残業がひどい部署でしたが、本当にひどかったです。多い月はサービス残業が100時間を超えました。また、(入社直後)不満そう...続きを読む(全428文字)
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面接の人事の印象もあり、のんびりした会社というイメージで入社しましたが、事業部によっては最初のイメージと大きく異なる印象を持ちました。
残業が多いといわれ...続きを読む(全181文字)
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主要事業にかかわる仕事の場合、研究、営業、工場など全国転勤の可能性があります。数年おきに移動する人もいるなど、転勤は多い会社だと思います。会社の規模の割に...続きを読む(全221文字)
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オーナー企業で現在の社長は2代目です。
社員の前ではいつも怒鳴り声を履いてばかり、正直印象はあまりよくありません。優れたリーダーが備えているようなカリス...続きを読む(全242文字)
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上司の言うことに口出しをしないイエスマンが好まれ、出世しているように感じます。部門の上層部から係長クラスまで同じような人間ばかり、多様性がありません。細か...続きを読む(全224文字)
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面接する時は優しい人事であったが、配属されると全く違う人柄の人が多く、長い時間働くと、面接時に受けた印象とかけ離れていく。上司は基本的に何も教えてくれず、...続きを読む(全249文字)
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ワーライフバランスが整っていると思います。最近では、出産終え、育休から復帰される女性の方も増えてきており、時短も取りやすい環境だと思います。お子様がいらっ...続きを読む(全151文字)
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・休暇制度については、育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔関係など)があります。
・全従業員に対して、以下の福利厚生があります。
住宅...続きを読む(全154文字)
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給料・賞与に関しては同クラスの企業と同レベルだと思われる。しかし研究部門・営業部門等、日勤の職場は残業時間数に制限があり仮に残業してもそれ以上は給料に反映...続きを読む(全175文字)
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経費削減プロジェクトなるものが進んでおり、福利厚生はどんどん削られています。社内旅行はなくなり、社員同士の交流もほとんどありません。社内全体で英語力向上を...続きを読む(全275文字)
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研究開発といっても基礎研究と言われるようなものは少なく、お客さんとのやり取りを通じて製品を開発するような研究が多いです。従って開発した製品が世の中に出るま...続きを読む(全237文字)
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どのような会社なのか情報収集してもよくわからないまま入社しました。転職面接のときは、穏やかで人の良さそうな感じの方が多いなあという印象をもちました。
実際...続きを読む(全270文字)
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出産、育児休養される方もいますが、事務系の方が多いです。技術系の方は多くの方がやめられているみたいです。女性を尊重するような企業風土ではなく、昇進は完全に...続きを読む(全160文字)
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大手企業ではやる気のある人をバックアップする充実した教育体制を敷いているところが多いです。その中でもさらに一流の企業では、会社の教育に頼らず社員自らが日々...続きを読む(全305文字)
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それまでの実務経験は考慮されず、新入社員と同額の賃金で働かなくてはなりません。本当にキャリアリセットの状態です。主任以上であれば考慮してもらえるかもしれま...続きを読む(全169文字)
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部署によりけりで事務系、製造系は定時帰宅できるところが多いです。事務系は女性の方が多く、結婚、出産後に、育児と仕事を両立させている方もいます。
研究系、営...続きを読む(全231文字)
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最近海外企業の大型買収を行いましたが、将来性が明るくなく赤字体質が染み付いており、会社全体の足を引っ張っています。本業とのシナジーが出ればいいのですが、現...続きを読む(全245文字)
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部下を自殺に追い込んだり、次々と退職に追い込んだ管理職の方がいます。そのような人の部下への指導方法、マネジメント、仕事への取り組み方などを見ていると、本当...続きを読む(全169文字)
会社名 | ハリマ化成グループ株式会社 |
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フリガナ | ハリマカセイグループ |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 100億1200万円 |
従業員数 | 1,739人 |
売上高 | 923億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川吉弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目8番4号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 06-6201-2461 |
URL | https://www.harima.co.jp/ |
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