エスコシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職の際面談があり、退職理由や改善してほしいことを相談する場が設けられ、話しやすい空気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社の事務は、給与も悪くなく、無理なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種には女性が多いですが、現場に出る営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手社員が多く活気があります。
また、気さくでいい人が多かったです。
コミュニケーションも多く、相談しやすい環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
住宅設備は単価が高く、その分給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っている為、いずれ売れなくなる商材だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が抜けたからと回らなくなるような業態ではないため、辞めたくても辞められないとかいうのはない。なので、良いことかわからないが、社員なのに退職の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
訪問販売業の中でもクリーンにやっている方だと思う。商品知識に置いても営業個人個人がよく勉強している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本直行直帰なのですが、現場が都内以外なので帰りが遅くなる事が多々あります。泊まりもあるのですがメンバー一緒に泊まるなど楽しいこともいっぱいあ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的な勉強会がありますし、先輩方にも聞きやすい環境が整ってます。営業テクニックを凄く持ってらっしゃるNo.1の方がいらっしゃり一生懸命な方に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やればやるだけの還元率なのでしっかりと明確に頑張れる方はいいと思います。
教育制度もしっかりしており定期的に勉強会もしてました。とても凄い営業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半年に一度自己評価があり、ポイント制のため自分自身のがんばりはこのくらいとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）の年収や評価制度については、役職や経験年数によって異なります。平均年...続きを読む(全428文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種だからと月給を減らされたのに、未経験職種ではない職種で派遣されるが月給は変わらない。続きを読む(全79文字)