回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジすれば昇格試験は若手でも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。年々、改善はされているらしいが、...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ゼビオホールディングス株式会社
ゼビオホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジすれば昇格試験は若手でも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。年々、改善はされているらしいが、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給などはとても取りやすかった。
また、風通しも良く仕事にも向き合いやすい会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたが部署異動も希望すればあり、3年で3部署経験(ゴルフレジ、XEBIOレジ、トレーニング)でき様々な経験が得られました。就職活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与 最初に説明された賞与よりも低く、給料と仕事内容があって無い。
棚卸しはすごく古いやり...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトには特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かアルバイトにも昇給制度や評価制度の指標があるとやる気は上がると思う。
...続きを読む(全160文字)
スポーツ関連業界全体として年収面は低いと感じている。
その中でも小売という形態なので、メーカー等に比べると低いと感じてしまう面はどうしてもある。続きを読む(全73文字)
評価制度は現在の成果だけではなく、その人に伸びしろや努力にも注目しています。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅補助がありますが、手取りは他業種と比べて低いと思います。そこが気にならなければグッドです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出る杭制度というものがあり、昇進したければ試験を受ける事ができた。若いうちに店長になる人もおり、そうすると給与も高くなる。等級が上がらなけれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職についたらボーナスは少し上がること。
月に決められた強化販売品を売れば商品券や商品が会社からプレゼントされる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く商品の勉強会などもあり目的を持って業務に取り組める雰囲気があった。客層がよくお客様とのトラブルは全くと言っていいほどおこら...続きを読む(全126文字)
小売業界の特徴をそのまま反映しているといった印象。基本給はもちろん固定でもらえるものの、額面で見るとかなり少ない。そこから店舗経営の良し悪しによって昇給が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用前提での採用だったが、そういった話などなかったかのように昇格もできず、契約社員としてアルバイトと変わら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いまはもうないですが、新規事業をやっていたころに勤めていました。フラットな組織でわたしはとくに不満はなかったですが、上司は大変そうなイメージ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については毎年きちんとされるが、それによる昇給やボーナスの増額はごくわずかです。そのためあまりやる気がおきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
小売業で店長で住宅手当が出ているうちはかなり高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半からは給与も伸び悩む。
もちろん転勤が...続きを読む(全150文字)
年収は同業他社に比べて比較的に高いが、自ら進んで行動していく力がないと評価されにくい続きを読む(全42文字)
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【良い点】
勤怠などの管理はきちんと行われているため残業代などはきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
向こうがシフトを組んだにもかかわ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在庫管理が面倒な時がある。残業が非常に多い。レイアウトがかなりめんどくさい。専門知識がかなり重要とされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはどんなに頑張っても売り上げが低いと上がらない。
オンラインで買われる方が増え、店...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店な...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、自分から言えば何でもやらせてくれる。基本はスポーツ業界らしく、実力主義の会社である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商業施設の中にあるので地域による
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは頑張っても時給が上がらない
やめると伝えたら、時給上げ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他部署異動など、色々提案して引き留めようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、サービス残業が多い、有給が取りに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。契約社員の人も取れていた。産後、店舗内のECなどのバックオフィス担当になる人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社後の1週間研修施設泊まり込みでの全体研修はしっかりしていた。
メーカーの勉強会や新商品の商品説明会などには参加できてよい。エキスパートが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
低いが退職金制度あり。住宅補助は9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が1週間前に言い渡され、その日中に家を決めなきゃいけ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人であれば、やりがいや面白みはかなりあると思います。
担当部門にもよると思いますが、自分の好きなスポーツや得意なスポーツに関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
人間関係に悩み体調を崩してから、有給消化と公休を使い休んでいたが、退職のステップに進みたくすぐに退職の手続きを踏んでもらえ早急な対応だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年基本給の昇給があり、営業職は固定残がついている為、基本給とセットで給与が上がり昇給幅は十分満足出来るかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職はやっただけでるところ。
結果主義。
でも給料を下げるのはどうかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーからマネージ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給換算したら1800円程度だった。なかなか悪くなかったかと。
評価制度はざっくりなので、自分で仕事を積極的に取って行って、目に見えて活躍し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給ベースでは少なめだが、賞与が多めの為、トータルで年収はそれなりにある。最近は物価高騰に合わせてベースアップがあるのも良いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
それなりに仕事ができれば評価はされる。
いいなりになる人間が評価は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宮崎のスキルが必要ない職種にしては給料はまあまあある方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。昇給制度もあるが上司がいきなり変わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【年収】
警備部門は恒常的に残業が発生するため、基本給が低くても給与水準はそこそこ。
残業代は満額支給されます。
【評価制度】
相対評価なの...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼビオホールディングス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 159億3500万円 |
| 従業員数 | 2,540人 |
| 売上高 | 2506億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸橋 友良 |
| 本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 56.4歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 024-938-1111 |
| URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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