この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放し...続きを読む(全81文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
ゼビオホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出る杭制度というものがあり、昇進したければ試験を受ける事ができた。若いうちに店長になる人もおり、そうすると給与も高くなる。等級が上がらなけれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職についたらボーナスは少し上がること。
月に決められた強化販売品を売れば商品券や商品が会社からプレゼントされる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は良く商品の勉強会などもあり目的を持って業務に取り組める雰囲気があった。客層がよくお客様とのトラブルは全くと言っていいほどおこら...続きを読む(全126文字)
小売業界の特徴をそのまま反映しているといった印象。基本給はもちろん固定でもらえるものの、額面で見るとかなり少ない。そこから店舗経営の良し悪しによって昇給が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用前提での採用だったが、そういった話などなかったかのように昇格もできず、契約社員としてアルバイトと変わら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いまはもうないですが、新規事業をやっていたころに勤めていました。フラットな組織でわたしはとくに不満はなかったですが、上司は大変そうなイメージ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については毎年きちんとされるが、それによる昇給やボーナスの増額はごくわずかです。そのためあまりやる気がおきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
小売業で店長で住宅手当が出ているうちはかなり高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半からは給与も伸び悩む。
もちろん転勤が...続きを読む(全150文字)
年収は同業他社に比べて比較的に高いが、自ら進んで行動していく力がないと評価されにくい続きを読む(全42文字)
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【良い点】
勤怠などの管理はきちんと行われているため残業代などはきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
向こうがシフトを組んだにもかかわ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在庫管理が面倒な時がある。残業が非常に多い。レイアウトがかなりめんどくさい。専門知識がかなり重要とされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはどんなに頑張っても売り上げが低いと上がらない。
オンラインで買われる方が増え、店...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店な...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、自分から言えば何でもやらせてくれる。基本はスポーツ業界らしく、実力主義の会社である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商業施設の中にあるので地域による
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは頑張っても時給が上がらない
やめると伝えたら、時給上げ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張りが反映されます。
昇進制度も整っており、意欲高く頑張り続ければ、しっかりと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は特別多いなどないが、しっかり活躍することができれば順当に上がっていくかと思う。ただし、正社員に限りの話にはなるかと思う。契約社員などは...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく低い。どれだけ頑張ってもボーナスの上限も低い為、モチベーションが上がらない。
評価制度もよくわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進は本人のやる気さえあれば、試験を受けさせてもらえる。
試験に合格するか否かは、もちろん本人の実績や筆記試験、面接、レポートの内容による。...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
コロナ前は賞与はかなり少なかったが
最近になってボーナスや収入が安定するようになってきた。
賞与の際は面談を行い、評価点と金額を
教えてもら...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち透明化されていない。
店舗の中で担当部門が予算を達成しても評価にあまり響かない。店舗の予算をク...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人売上で実績を上げても評価されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定を見直した方がいい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なくスポーツが好きな方は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては古参のパートにいじめられる方はいる
そ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーテ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いのと
スタッフの大半がアルバイトなため、各々の仕事に対する熱量が低すぎる
その結果、当日欠勤が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客が好きな方は非常にやり甲斐がある仕事。
顧客の悩みを解決したりした時にいただけるお礼の言葉がこの仕事を続ける理由になった。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的取りやすい。とは言え、状況を見ての判断で多くの業務を個人の裁量でこなす必要もあり、自分の立場、どこまで責任を持ってこなすかなどでも変わ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は女性の働きやすさに関しての取り組みはなかった、かなり前になるのであまり参考にならないと思う。社員や管...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはかなり前なのであんまり参考にならないかもしれませんが、管理職の方々は休み関係なく働いてるようでした...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休などは男性もしっかり取りやすい。
子供の行事や、急なお迎えなどあっても理解してくれる。【上司によるのかな?】
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与以外は特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。年間夏冬合計で月給与の2か月分弱。
また、昇給に関しては...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしては正直何で評価されているのかわからなかった。明らかにこの人の方が仕事ができていて、この人の方が微...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は少ない。社員等級を上げる必要がある
同業他社と比較するとやはり少ない印象がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事した分評価してもらえるところはよいと思う。最近は人不足でそうでもなかったが、声を上げたら比較的よく聞いてくれる文化だったと思う。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は決まっている目標に対しての達成率プラス店長からの評価や店全体の評価などで貰える額が変わる。給与自体もここ数年でベースアップはしている。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成績が良ければ、インセンティブ以外にも、ハワイ報奨旅行なども行けるので、成果を出したいというモチベーションの高い人はすごくあっている。目に見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べても非常に高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、評価は非常に不透明。店舗現場では結果を証明する事が難...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与が安定している。年2回で4か月分以上出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られれば、良い評価をもらいやすい。気に入ら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代は必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の時給が1070円、半年で1120円になりましたが、アルバイトにマルチ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同世代の中では高い年収がもらえると思う。
ただシニアアソシエイト以上は制度上、無限残業に近い働き方になるため、ワークライフバランスは求めない...続きを読む(全178文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 2424億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 57.0歳 |
平均給与 | 1062万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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