ＥＤＵＣＯＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
正社員には毎年、契約社員には一年おきにリフレッシュ休暇がもらえること。有休3日と土日と合わせて5日以上の休暇を取ると手当として三万円が支給され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。事前に上長に伝えておけば、ほぼ100%の確率で有給が取れる。土日祝も完全に休み。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満がある。前職と比べとても仕事内容は楽になったが、給与がかなり下がった。専門的な知識が求められたり、社内...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校現場を少しでも良くしたいという思いで入社したが、実際にはあまり現場の役に立っているとは思えないことがしんどく感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい方が多く、人間関係で悩むことはほぼない。上長が忙しそうで相談しにくいなと感じることは多々ある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムを導入している自治体の学校のためになっている場面もあると思うが、叶えられないことや仕様的に難しいことが多く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会？飲み会みたいな会が、やたら積極的に行われる。基本自由参加とはいうものの会社から支給さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
話しかけやすい上司が多いです。また、採用されるスタッフも人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を無視する上司、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有休取得申請を断られることはありません。業務内容にもよりますが、取得率100%のスタッフも多くいます。（有休を取得できるのは当たり前だとは思い...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は約１ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円

評価制度：
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)