この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)
株式会社EDUCOM 報酬UP
株式会社EDUCOMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EDUCOMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EDUCOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現状月給32万円
良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス次第です。
なかなか評価されない人は多くの年収をもらう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事がしやすい。前向きな人が多く、教育現場を良くしようという雰囲気で動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
見込み残業40時間分の給料が予めついているため、年収は良く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に対する達成度で評価が決...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】年俸制の企業で、今制度を整えている最中とお聞ききました。給与には固定残業代が含まれているので、基本給はそこまで高くありません。続きを読む(全72文字)
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昇給年1回、賞与は年2回(4ヶ月程度)となる
評価制度が代わり、半期ごとに目標を定め、評価に含まれるようになったが、日常業務が多く、無理して目標の内容を実...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベンチャーではありますが、努力や成果に対してプロセスも含めてしっかり評価してもらえます。東京で一人暮らしをするにあたっては、ある程度十分かと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思う。
ボーナスは最大3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給にはみなし残業代が含まれているが、外出による移...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はそれほど高くないが、生活して幾分には十分な金額なので問題なし。また、評価面談にて自身の業務についてアピールできる場があることはプラス。残...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年俸制のため、どんなに残業しても業務への評価には影響せず、ボーナスにも残業時間に関しては影響しない。毎月同じ額の給料が振り込まれるため、貯金や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。評価面談があり、その結果によって賞与や昇給が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が含まれており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価基準、評価段階は明確で、その内容に沿ったアピールを行うことができ、また、評価段階がそのまま昇級や賞与の掛け算となるため、収入のイメージがつ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
副業はできます。ジムに通う人への補助や有給休暇3日以上消費した5日以上のおやすみを取るとお金がもらえたり、様々な補助があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
顧客となる教育委員会と打合せをしたり、ヘルプデスクで感謝される時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育委員会との打...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
随時新しい製品や機能の開発をおこない、変化の激しい時代に対応できている。開発中の製品が成功すればかなり将来性がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社の人はどなたも親切で話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるごとに残業時間が多くなり、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エンゲージメントサーベイやストレスチェックを定期的に実施しており、社員の声をヒアリングする努力をしている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
総務がオンボーディングに力を入れているので、中途の方も入社後安心できるような体制です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のメンバー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休はとりやすいので、良いほうだと思います。
プライベートに関する話で盛り上がることも、多々あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社EDUCOM |
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フリガナ | エデュコム |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 157人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林泰平 |
本社所在地 | 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7丁目7番地5 |
電話番号 | 0568-35-7601 |
URL | https://sweb.educom.co.jp/swas/ |
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