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株式会社ツバキ・ナカシマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツバキ・ナカシマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツバキ・ナカシマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツバキ・ナカシマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツバキ・ナカシマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.7

ツバキ・ナカシマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ツバキ・ナカシマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語力がそこまでありませんが、海外とのやり取りはやりたかったことなので、多少でもその機会をいただけたのはとてもありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたが、祝日も稼働している工場にあわせて就業日を設定しているため、事務部門でしたが、年間休日は少なかったと記憶して...続きを読む(全183文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用過程では、今後の企業成長のため様々な事に取り組んでいく姿や予定などが伺えたかと思います。特に人事総務担当の方からはそう言った姿勢が見えた...続きを読む(全180文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で外国語を専攻していたので、語学を活かせる会社を探していたところ、地元でグローバルに事業を行なっていた企業だったので入社を決めました。後...続きを読む(全198文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、東証1部上場企業であること

【気になること・改善したほうがいい点】
協調性を意識している風で人間関係性がギスギスしている。

良い言...続きを読む(全183文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、大学教授に「どんな事がやりたいんだ」と聞かれ、「こんな事がやりたい」といって紹介された企業様でした。
すんなり入れたのですが、実際入ったところや...続きを読む(全199文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツバキ・ナカシマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社内SE 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい経営陣が事業自体を立て直そうとされていたと後になってよくわかった。その為の活動としてはとても前向きだったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉存在しません。
休日出勤ありきの生産計画が組まれている為、休日出勤が当たり前の状態...続きを読む(全172文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん癖の強い人もいるし、合う合わないはありますが、基本的に良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質は、...続きを読む(全223文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤だらけで、出てもボーナスや昇給に影響ありません。
出ても全然上がりません。
その代わり、ちょっと景気悪く...続きを読む(全100文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんてないです。
会社が、人を育てる気が全くないので若手がどんどん辞めて行きます。
残ってるのは、年齢的に...続きを読む(全116文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者もおり、特別待遇が変わることがなかったので、平等だなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善とまでは言えない...続きを読む(全111文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えて、受け取られた後は特段問題なくスムーズに手続きも進み、他の従業員の皆さんも普通に接してくれたため、問題ないと思います。
【...続きを読む(全124文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はボールベアリングが使われる業界なので、広く使われる業界と思います。いわゆるニッチトップ企業です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は所属によって給与体系が変わります。
私は本社部門所属?だったので、製造現場の方と給与体系が異なり、年棒制でした。
年収については特に不...続きを読む(全145文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理方法や製造現場での動きを実際に見れること、経理職だと請求書を通じてしか分からないことが多いが、実際の現場を見ることはとても勉強にな...続きを読む(全140文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

不二ラテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は単独でうごくので自由である。直行直帰もありあまりお客さん以外にあわないので社内でのストレスはかかりづらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合、所属部署はほとんどの確率で希望通りになりません。所属部署や、やることなすこと全てに性別が関わって...続きを読む(全125文字)

株式会社平和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ゼロです。
雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとの役割がしっかりしていて、特に人事や文系の部署のサポートが手厚く、開発業務に集中する環境ではあったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

カナデビア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりも、とても働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を取りすぎたせいか、ゆるゆるな部署がある。
もっと採用時...続きを読む(全84文字)

澁谷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近にあるペットボトル飲料を製造する装置を作っているため、やりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張期間について...続きを読む(全110文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた業務以外に沢山雑用や仕事がある。
業務内...続きを読む(全93文字)

HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にニッチな産業です。人数も少ない会社です。比較的早くに重要な案件を任されます。もう少しのんびりしたいという気持ちもありましたが、やりがい...続きを読む(全330文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内通貨がないと仕事ができない、もらえない、駐車場を使うにも食堂を利用するにもとにかく全てに対してwillが必要...続きを読む(全97文字)

松山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職や営業職・開発部門でスキルの違いなどから給与が変わってきたり、人との繋がりが不安であったが、労働組合の活発さなどで全部署でまったく問題...続きを読む(全247文字)

ツバキ・ナカシマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツバキ・ナカシマ
フリガナ ツバキナカシマ
設立日 1939年1月
資本金 171億1600万円
従業員数 2,776人
売上高 759億2100万円
決算月 12月
代表者 松山 達
本社所在地 〒639-2162 奈良県葛城市尺土19番地
平均年齢 42.7歳
平均給与 481万円
電話番号 06-6224-0193
URL https://www.tsubaki-nakashima.com/
NOKIZAL ID: 1582004

ツバキ・ナカシマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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