ツバキ・ナカシマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新しい経営陣が事業自体を立て直そうとされていたと後になってよくわかった。その為の活動としてはとても前向きだったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)

【良い点】
もちろん癖の強い人もいるし、合う合わないはありますが、基本的に良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質は、...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤だらけで、出てもボーナスや昇給に影響ありません。
出ても全然上がりません。
その代わり、ちょっと景気悪く...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんてないです。
会社が、人を育てる気が全くないので若手がどんどん辞めて行きます。
残ってるのは、年齢的に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
英語力がそこまでありませんが、海外とのやり取りはやりたかったことなので、多少でもその機会をいただけたのはとてもありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の役職者もおり、特別待遇が変わることがなかったので、平等だなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善とまでは言えない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本はボールベアリングが使われる業界なので、広く使われる業界と思います。いわゆるニッチトップ企業です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は所属によって給与体系が変わります。
私は本社部門所属？だったので、製造現場の方と給与体系が異なり、年棒制でした。
年収については特に不...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現場の管理方法や製造現場での動きを実際に見れること、経理職だと請求書を通じてしか分からないことが多いが、実際の現場を見ることはとても勉強にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場と近い点はとても面白いのですが、役員との絡みは勉強になる一方で大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やるにせよ予算が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給が2時間から取れたので、ちょっとした用事や体調不良の時はありがたかったです。有給は取りやすい雰囲気でした。残業時間はあまり多くなく、負担...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場系の部署でなければリモートワークは問題なく利用できます。制度上はフルリモートに近い形も可能ですが、週1月数回程度の利用としている人が多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間は部署や職種、関わっている案件によって変わると思います。
開発職や設計職の場合、平日に残業する代わりに土日のどちらかで休日出勤するな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本的な勤務時間は8時から17時までの実働8時間となっていて、休みは土日休みの完全週休二日制となっていました。残業については自分の持つプロジ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ！という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期や場所によって変動がかなりあるようには感じます。しかし、どこの会社もそのようなことはあるとあもおもいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートは比較的取りやすい方だと思います。ただし、営業職という性質上、納品の都合で時折深夜勤務が発生します。作業時間は3時間程度ですが、...続きを読む(全502文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の文化が浸透しており、プライベートの時間を確保でき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎週1回ノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を悪として見る風習がある。
休憩時間にMTや会議が多々ある。
時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やらない人は定時で帰れ、休日出勤をしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない事と年次休の取得率がとても少ない。続きを読む(全78文字)