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株式会社ツバキ・ナカシマ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツバキ・ナカシマの生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

ツバキ・ナカシマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツバキ・ナカシマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツバキ・ナカシマの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、会社が傾き、強制転勤などが横行していました。
その後退職しましたが、ファンドに株を買い取られ、会社自体上場廃止となっていました。
現職は装置メー...続きを読む(全162文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、会社として、特に研修などはなかったように思います。
外部研修の案内などもありませんでした。
上司がやりたい事の中で、OJTでスキルをみにつけてい...続きを読む(全168文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは充実していました。
忙しくても時期が決まっており、当時自由度は高かったと思います。
その後転職して別業界に移ると全く余裕はなかったので、...続きを読む(全160文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、大学教授に「どんな事がやりたいんだ」と聞かれ、「こんな事がやりたい」といって紹介された企業様でした。
すんなり入れたのですが、実際入ったところやり...続きを読む(全199文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、会社の業績があまりよくなく、強制転勤も横行している状況でした。
技術として入社したのですが、結局技術的なことは何もしてなかったので、魅力もなく、そ...続きを読む(全193文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に強いイメージはなかったです。
上層部は同族といったイメージでしたので、あまり良い印象ではありませんでした。
その後会社はバラバラにされ、上場も廃止...続きを読む(全166文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い会社でしたので、地道に仕事を進めていくイメージでした。
残業はつかないようなルールがあり、ほぼサービス残業だったと記憶しています。
ただ、ボーナス...続きを読む(全153文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力製品であるベアリング用鋼球については現在、主要なライバル企業は国内に1社あります。おそらく国内では大手2社しかありません。(ライバルが少ないです。)
...続きを読む(全157文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で役職のついている人、いたかなあ?
男性に比べて、給料は安く抑えられていると思います。
現場で働く女性は目を酷使するため、視力が落ちるかもしれませ...続きを読む(全156文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は期待しないほうがいい。
基本給が低いため、各種手当ての上乗せ率も低くなってしまう。
ボーナスがなかったら、生活できません。ボーナスもそんなに高く...続きを読む(全168文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ツバキ・ナカシマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツバキ・ナカシマ
フリガナ ツバキナカシマ
設立日 1939年1月
資本金 168億3000万円
従業員数 3,066人
売上高 803億3700万円
決算月 12月
代表者 松山達
本社所在地 〒639-2162 奈良県葛城市尺土19番地
平均年齢 44.2歳
平均給与 485万円
電話番号 06-6224-0193
URL https://www.tsubaki-nakashima.com/
NOKIZAL ID: 1582004

ツバキ・ナカシマの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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