この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、評価があり全員振り返りシートの記入と上層部の方に向けてのスピーチで賞与等が決定します。わかりやすい評価制度であることと、自らアピー...続きを読む(全183文字)
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド 報酬UP
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は44〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
半期に一度、評価があり全員振り返りシートの記入と上層部の方に向けてのスピーチで賞与等が決定します。わかりやすい評価制度であることと、自らアピー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途で入社するのであれば経験者はある程度優遇があるのかと思います。
業績に関わらず、勤続年数と役職でボーナスは出ていたのでそこは良い点かと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張れば役職につくことができる。
女性が多い職場だが、比較的良い人が多く、悩みや相談をすると親身に聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は低いです。
最近評価のシステムが導入されたので納得感のある評価になっていますが、会社の経営状況が悪いこともあり給料がなかなか上がりづらい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いのにやたらと自分に投資をしろと言ってくる。投資した分だけ返ってくるからと言うがだったらその分投資出来る給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にないが、役員に気に入られれば若くても高いる年収をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているか不明...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半年ごとにきちんと評価のタイミングがあり、数値化されているので明確ではある。
所属する店舗の売り上げが取れていれば賞与に反映される。
初任給に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業代がつきますが、2年目以降は残業代がありませんでした。
1年目に大型店舗や繁忙店等で常に残業がある環境...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他アパレルと比べ、給与面が良い。
頑張れば頑張るほど認めてもらえる(人事考課があり、上司と面接する際にシートでしっかりとアピールする機会が作ら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お休みは他のアパレルに比べて同等、または多い方だと思います。また、店舗によっては土日休みを多くくれるところもあり、友人などと予定も組みやすいで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事量に対して、給与が少ないと感じる。常に人が足りていない状況のため、兼任する仕事が多い。皆、仕事量に負担が掛かっているため、中々助けてはくれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よい上司に出会えれば、頑張りをしっかり見て貰えます。人によっては評価基準が厳しかったりするが、昇格ができるチャンスはあるのでしっかり狙っていけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、月給がいいほうだと思います。実家暮らしや同棲している方は、貯金も出来ていました。一人暮らしだと厳しいかもしれません。賞与...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに勤続年数が長くなっても、月給はほぼ上がらない。売り上げも厳しい中でボーナスも上がるわけはなく、勤務時間に対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職を目指すにあたり社歴は関係ないと称されている。1年程前までは役職者を増やす為に評価シートなどがあり毎月レパードなどを提出し認められると昇格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年目は時給なので働いた分だけお金が貰えますまた、残業代も出るので働きやすいです。半期に1度ミーティングがあり先輩から今の状況を聞いてもらうこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。特に中途から入ると新卒と比べてさらに低い。
基本的に昇格しないと上がらない為、長年働いてもあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は他のアパレルに比べたら良いほうだと思う。ボーナスは最初2万とかだったので手取りはかなり少なかった。ボーナスは普通に働いていれば働いた年数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社する際、社長から頑張ればその分評価する。年収1千万以上稼いでる人は、沢山いるという言葉を受けました。確かにアピール次第では上にいきやすいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
わかりやすい年功序列。役職あるなしで差が出る。役職手当がでるので、役職がつけば給与には反映される。やる気が評価されるので、入社時からサブになり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売職の女性はどこも似た数字になることと思う。サマンサのお客様はハイブランド程堅くなく、大衆向けよりも上品な方が多いので接客していてお話が楽し...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
役職につくとボーナスがやはりいいとのこと。
その為役職者たちからサブに上げる為の意識付けを常日頃行われる。
チーフ、課長クラスだと良い額を貰え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員で入社後、1年働くと、正社員になれる。
社訓に良い給料とあるように、店長クラスは年収1000万超えらしい。店長が自分で言っていた。それ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
1年目までは残業代がしっかり出る。残業時間も少ない。又、教育に関しては店舗の店長やサブ、スタッフの方全員がしっかり見てくださるので成長のスピー...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に用意されたフォーマットがあり、そこに自身の期の目標とする勤務内容や数値を記入し、期末に自己評価をします。
店長...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
本社ポジションへの社内公募が時々あり、地方店舗の販売スタッフであっても求められるスキルがあればキャリアアップが可能なところ。社外に募集しても応...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会のときに聞いていた社員旅行は特別良い成績を残した一握りの人しか行けず、福利厚生を私の周りでは使っている人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても時短等で働けるのはいいと思いますが、特定の時間しか働けない方を店長にしていたので、その店舗で勤務するスタ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
こちらも店舗によるかと思いますが、女性が多い会社ということもあり、子供のいるスタッフも働きやすい環境だったと感じます。子供の体調不良などの急な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが有給がなかなか取れないし取りにくい。有給を紹介しないまま、日数消滅しているスタ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。全ブランド共通でマニュアルがあり、定期的にズームでの勉強会も開かれていた。勉強会ではスタッフ同士が、感想や意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはりお客様が自分の接客を通して笑顔になったり、感謝の言葉をいただけることだと思います。不安そうだったり、無表情なお客様が、お店を出ていく時に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様と楽しく商品を選べること、最適な商品を紹介してあげられるところ
同世代の女性ばかりなので話は盛り上がる所
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は細かく名前がついた役職がある。だいたい2年もすれば役職に就き出すものがで始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまりの厳しさに、どこの会社に行っても人とのコミュニケーションで困ることがないほど気が使えるようになる。
しかし、これを当たり前と思い、他社で...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
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フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 21億3260万円 |
従業員数 | 1,608人 |
売上高 | 227億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋幸二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 32.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 03-6400-5524 |
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