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【良い点】
役職手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない上、役職手当があるとはいえそんなに変わらない。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サマンサタバサジャパンリミテッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全178件） 3ページ目
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は44〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サマンサタバサジャパンリミテッドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
サマンサタバサジャパンリミテッドの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
サマンサタバサジャパンリミテッドの 社員・元社員による会社の評価
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
評価や昇格推薦は数字だけでなく取り組みや頑張りを重視してくれる。評価してくれるマネージャーと店舗の距離が近い為しっかり見て評価してくれている...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上や店舗売上で予算を達成しても賞与が上がった印象がなく、モチベーションを保てなかった。
半期に一度の評価で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は、年２回でます。
評価シートを書かされ、本社に行き面談をした後にでます。
評価シートへは半期の個人売上を記入し、その半期で目標にしてい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
半年に一回ケータイで目標達成度合いなどを記入する。その点数によってボーナスがかわる、、？
【気になること・改善したほうがいい点】
その半年に...続きを読む(全227文字)
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年収レンジは他社と比較しても低めで、上司との関係性で評価が決まる。どれだけ上司と良好な関係が築けるかが昇給への近道。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面談により評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に一緒に働いているわけでもない方からの評価のため、評価制度は不透明でした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給がしっかり設定されているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給にインセンティブなどが特にない為、売れば上が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【ボーナスについて】売上や予算達成率によって変わる。個人で予算を達成しても、結局所属店舗の予算が達成していなけれ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンダーが社長だった頃の話ですが、やはりプライベートでも交流のある方が、昇進した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度は面談も踏まえてかなりきっちりと見られている。数字に反映される部分もあるためわかりやすい。ただし積極性やコミュニケーション能力もかな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アパレルにして初年給はいいかなと思います。
保険は完備ですが他の会社とあまり変わらないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は社長の一存であり、実績よりも印象で決まる傾向があるため、アピールポイントが業績ではなく対社長になりがちであ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年齢問わず、やる気があって自己アピールができれば、昇格はしやすい環境であると思います。販売職はほとんど女性なため、役職が上がると女性でも年収...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他アパレルに比べて当時はボーナスが良いところが良かった。
産休に入っていた店長もボーナスが高いから戻ってきたと言っていたくらいだったのでボー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは評価してもらえるので良いと思いました。役職がつくとプラスで報酬ももらえるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人はとても良いため、会社の雰囲気や環境で選ぶのであれば良い会社だと思う。ただ人の入れ替わりが激しく、しっかりと業務の引き継ぎを行いていない。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価していただけます。上司にしっかりとアピールする場もあるので、自分をアピール出来る方にはとてもいいと思います。逆にアピール...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度に関しては現状コナカの子会社になりいくらかマシになった点はありましたが、基本的には社長の目に止まるようなパフォーマンスやお気に入りが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半期に一度、評価があり全員振り返りシートの記入と上層部の方に向けてのスピーチで賞与等が決定します。わかりやすい評価制度であることと、自らアピ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途で入社するのであれば経験者はある程度優遇があるのかと思います。
業績に関わらず、勤続年数と役職でボーナスは出ていたのでそこは良い点かと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張れば役職につくことができる。
女性が多い職場だが、比較的良い人が多く、悩みや相談をすると親身に聞いてくれる人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は低いです。
最近評価のシステムが導入されたので納得感のある評価になっていますが、会社の経営状況が悪いこともあり給料がなかなか上がりづら...続きを読む(全201文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
交通費支給
おしゃれ手当(3000円)支給
社割があるので、お買い物好きな人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本的に女性だけなので働きやすいと思います！ただ女性同士なので合う合わないはあった様です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝していただけるのでやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体の人気が落ちているた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられません、、バッグやお財布はかわいいデザインも時にありましたが基本的には時代に遅れなデザインばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、アニバーサリー休暇というものがあり好きなタイミングで半休もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めるが、ライブやイベント等で頻繁に休むスタッフがいると休みず...続きを読む(全100文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなお客さんがいるのと、割と店舗異動が多かったのでいろんな人に関わることはできた。あまり個人成績は見られず店舗単位の達成率などで一般社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くもかなり上下関係が厳しく、先輩のドアを開けたり舎弟のようだった。同期同士はかなり仲がよかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面でいうと万年店舗勤務だとその道しかないため、販売を極めるなら良いと思う。将来的にプレスやMD、マーケ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎて自分のペースで仕事するのが難しかった。給与面が不安になったため。退職金はわずかながら出た記憶です。続きを読む(全76文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプをいったとしても自店の
時給のためメリットがほとんどない。
また時給がこちら側が低いのに
仕事ができない人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最大の魅力は「やりたい」を形にできる圧倒的な裁量権の大きさと熱量です。セレクトショップ「FREAK'S STORE」を軸に、アパレルに留まら...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
認められてたから昇給は早い
アパレルの中では高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく1人1人が与えられる仕事は多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、自分の頑張りに応じて給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、昇給もかなり少なかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場にいましたが、店長の場合は売上昨年対比、棚卸し、残業時間などを数値化してランク付けて賞与が決まっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度がしっかりあり、学生アルバイトでも昇格することで時給アップをすることができた。モチベーションにも繋がったので良いシステムだと思う。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サマンサタバサジャパンリミテッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,608人 |
| 売上高 | 227億2400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋幸二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 333万円 |
| 電話番号 | 03-6400-5524 |
| URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
サマンサタバサジャパンリミテッドは1994年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,608人で、売上高は227億2400万円になります。平均年収は333万円で、従業員の平均年齢は32.8歳です。
NOKIZAL ID: 1130571
