ベストプラクティスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ローソン100%出資の会社なので、お金を生み出している仕事では無いので、いつ無くなるのかと不安になります。
実際コ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が多くいます。
問題は見て見ないふりの方が本当に多く、上司が嫌でやめていく方が多いです。ただ、働く仲間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多いので仕事がしやすいと思います。2人きりで出張に行くため、男性と二人きりよりは女性の方がいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全ての業務のマニュアルが事細かに決まっている。逸れることは許されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なマニュアル、非効率なマ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
総合福利厚生サービスを利用できたのは便利でした。また、学習支援の補助金も申請して支給いただいたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業ノルマのようなものがない　
決められた厳しいルールの中で行動したい人にはおすすめ　暇な時間がきらい、忙しい時間が多い方が好きな人には向いて...続きを読む(全844文字)

【良い点】
人手不足の為、殆どの人が役職アップを勧められ、上がることが出来る。しかし、業務過多、昇給はごく僅かな為、多くの人が断るのが現状…割に合わない
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
地方の調査先によって特徴があるので、関東とは違った商品のバリエーションや陳列の仕方などを発見するのが楽しいです。また、前回よりも結果が良いお店...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与支給の度に個別でのフィードバック(面談)有り。評価の現在位置がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はチームリーダー...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症や災害などで業務が中止、休業のリスクが有り。続きを読む(全45文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)