ベストプラクティスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
月に合計2週間ほどの出張があるので、苦手な人には厳しいかも知れない。
しかし、就業時間はしっかりと徹底されており、残業があっても1時間程度、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりと整っており、気になるような点は無い。資格取得の支援制度やベネフィットなどもあったはず。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の社員が多く、育休や産休にも対応している。また、管理職への昇進も積極的に行っているので、女性も安心して就業できる環境だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職としては他社と比較して多くもらえると思う。しかし、数字を追うような事はなく、インセンティブは無いので、営業職経験者からすると少なく感じ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手企業が100%出資している子会社のため、業績不振や数字を追わなければならない仕事ではなく安定している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応年間の公休日数は多い方なので、週休2日あるかすら怪しいような企業に比べればその辺りはさすがに大手コンビニチェーンの子会社だけあってしっか...続きを読む(全514文字)

【良い点】
女性が多いので仕事がしやすいと思います。2人きりで出張に行くため、男性と二人きりよりは女性の方がいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローソン100%出資の会社なので、お金を生み出している仕事では無いので、いつ無くなるのかと不安になります。
実際...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が多くいます。
問題は見て見ないふりの方が本当に多く、上司が嫌でやめていく方が多いです。ただ、働く仲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。また、地方への出張が多いので、旅行が趣味という方には仕事とプライベートの両立ができてその点は良いのではないか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社2、3年目など若手からマネジメントを任されるので、若手のうちから経験を積みたい人にはおすすめです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
トレーニングは数多く用意されているが、どれもグローバル向けに作られているため日本の方が実践で使える内容かというと疑問が残る続きを読む(全67文字)

【良い点】
教えて貰えるが、自らキャッチアップする姿勢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を引っ張る社員がいる。仕事が下手な人が多い。レ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・2〜3年目で顧客折衝
・上流〜下流まで触れる可能性あり・大規模案件に入れる
・成長スピードが速い
・資料作成能力（PPT力）
・ロジカルシ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手ファーム並みの教育・アセットが揃っている状況ではないが、
昨今は全社トレーニングを積極的に実施しており、メンバの育成に力を入れている。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会（金銭面のフォロー、社内講義の実施含め）を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)

【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)