ベストプラクティスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人手不足の為、殆どの人が役職アップを勧められ、上がることが出来る。しかし、業務過多、昇給はごく僅かな為、多くの人が断るのが現状…割に合わない
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
営業ノルマのようなものがない　
決められた厳しいルールの中で行動したい人にはおすすめ　暇な時間がきらい、忙しい時間が多い方が好きな人には向いて...続きを読む(全844文字)

【良い点】
賞与支給の度に個別でのフィードバック(面談)有り。評価の現在位置がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はチームリーダー...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症や災害などで業務が中止、休業のリスクが有り。続きを読む(全45文字)

【良い点】
地方の調査先によって特徴があるので、関東とは違った商品のバリエーションや陳列の仕方などを発見するのが楽しいです。また、前回よりも結果が良いお店...続きを読む(全186文字)

【良い点】
GW休暇は無いが夏季・冬季休みが有給込みで長く取れる。残業は申請制度で、パソコン作業が早い調査員は定時帰りの人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料は高いと言えませんが、業務難易度を考慮すると決して低くもないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員が管理職を独占し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
2週に1度各都道府県に出張があり、残業もほとんどないので出張中に観光も楽しめます。
女性社員に優しく、産前産後、育児休暇は取得しやすく、復帰も...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資本金、売上は完全に親会社に依存しているため、向上心はなく、将来性ありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向元から左遷されている社員が多いので、モラルに問題がある管理職が多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お子さんがいる方は臨機応変に対応されていた様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方への配慮が見えなかった。
部署異動は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時短勤務には慣用で、フレックスを取り入れているので個人の采配で働けると思います。また、週3までテレワークが可能なので小さいお子さんがいる人も働...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の割合が高い会社だが、特に働きづらかったり雰囲気が合わないと思ったことはない。
育休・産休から復帰して勤務継続されている方もいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗は良くも悪くも女性が多い職場です。女性がメインになって運営を支えていた印象です。当時はいろいろなエリアに出店を重ねており、オープンから数カ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。時短勤務を利用している方もたくさんおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性の管理職はあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休、その後の時短など休めてない人はいないくらい取りやすい。働きやすいという意味では非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員でも男性社員と同じくオペレーターから学んで行き、習得率を見てライン長となり、その次の役職を目指せます。昇格に男女差はありません。
【気...続きを読む(全179文字)