ベストプラクティスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が多くいます。
問題は見て見ないふりの方が本当に多く、上司が嫌でやめていく方が多いです。ただ、働く仲間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多いので仕事がしやすいと思います。2人きりで出張に行くため、男性と二人きりよりは女性の方がいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローソン100%出資の会社なので、お金を生み出している仕事では無いので、いつ無くなるのかと不安になります。
実際コ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。また、地方への出張が多いので、旅行が趣味という方には仕事とプライベートの両立ができてその点は良いのではないかと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全ての業務のマニュアルが事細かに決まっている。逸れることは許されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なマニュアル、非効率なマ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
営業ノルマのようなものがない　
決められた厳しいルールの中で行動したい人にはおすすめ　暇な時間がきらい、忙しい時間が多い方が好きな人には向いて...続きを読む(全844文字)

【良い点】
人手不足の為、殆どの人が役職アップを勧められ、上がることが出来る。しかし、業務過多、昇給はごく僅かな為、多くの人が断るのが現状…割に合わない
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
GW休暇は無いが夏季・冬季休みが有給込みで長く取れる。残業は申請制度で、パソコン作業が早い調査員は定時帰りの人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与支給の度に個別でのフィードバック(面談)有り。評価の現在位置がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はチームリーダー...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症や災害などで業務が中止、休業のリスクが有り。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)