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【本・サイトで調べた】残業も少なく、有給もとれるため、社員インタビュー記事を見ても仕事とプライベートを両立させている人が多いように感じた。続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中央労働災害防止協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働災害防止協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央労働災害防止協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中央労働災害防止協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
今おこなっている仕事が、他の業種にダイレクトに生かせると言われれば、難しいと答えざるをえない。
この仕事は、非常に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
建築業界に属しているため、公共事業や大きな現場に携わるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場は新築着工棟数が減...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月30日【良い点】
年に何度か取引先の商品を安価で購入できるので楽しみにしている人も多く、それは良かったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年11月18日- 回答者：
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- 40代前半
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- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修等は開催されますが、基本的にコミュニケーション関連の口座ばかりです。技術面のスキルアップにつながる研修は殆ど開催されません。
最近ではコロ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
普通では接することができない企業の社長の方と...続きを読む(全62文字)
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中央労働災害防止協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【本・サイトで調べた】厚生労働省が関係している団体のため、1年目は低いものの、昇給があるため、長く働ければ働くほど給与は必ず上がっていく。続きを読む(全69文字)
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【本・サイトで調べた】福利厚生は基本的なものは全てあり且つ借上げマンションなどへの支援が手厚いため、福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)
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【本・サイトで調べた】労働災害を減らす取り組みをしており、今後少子高齢化によって需要がますます良くなるところは良い点である。しかし少なからず労働災害は減っ...続きを読む(全96文字)
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【本・サイトで調べた】女性で働いている人も多く、特に男女差別とかはない、男性と同じ仕事をする。産休、育休もしっかり取れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、全国各地に保養所があり、選択するのに迷います。社内制度も拡充しており昇給率も高く、この会社に勤めて良かったと心...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラに関して他の企業に教育する立場の会社であるため、女性だからと不利な場面は一切ありませんでした。直属の上司が女性の管理職でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
公務員準拠という高待遇もさることながら芸能界との繋がりのある職務についておりました。新人タレントから有名俳優に至るまで様々な方々と仕事でご一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時間外労働が少ない。あったとしても全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教える訳でもなく、なんでもかんでも任せられる。1...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある社員の指示を受けての仕事が多かったのですが、意味不明な指示が多かったです。気分屋でときどき傷つくことも言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
100パーセント定時に帰れます。部署によるらしいですが、派遣社員は基本残業をすると早く帰るよう周りから促されます。仕事内容はとても楽です。
...続きを読む(全273文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給が初年度から15日ほどもらえて満足できる。働く時間も自由に選ぶことができ、かなり満足。忙しいがしっかり7時間ほど寝て仕事できています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私はプライベートよりも仕事を優先したいと考えて入社したため、特に不満はありません。営業メンバーは全員が講師として登壇する必要があり、日中は営...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なりますが、基本的にどの場所も休暇は取りやすい風潮にあると思います。時短勤務も可能となります。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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他のコンサルと比べて忙しすぎるわけではないので、かなり自分の時間は取れると思う。若手では給与もいいので、余り困らないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
原則週5出社で介護や育児で特別な事情があっても最大週2までしか在宅勤務ができない。転職を考...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上司の管理が少ないので、自分のペースで決められます。ただ、人材の欠員が出た場合などは、周りからのフォローは得られないので、残業が増えるのです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署による差異はあるかもしれませんが、全社的にワークライフバランスは非常に良いかと思います。
少なくとも私の部署は案件コントロールがし易かっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
平日であったとしても、基本的にアウトプットさえ出していればどのような働きからもOK
遅めに出勤/早めに帰宅/在宅・・・
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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一定の激務は覚悟する必要がある。プロジェクトによってはかなり忙しいとのことだった。
ただしそれが恒常的に続くわけではない。続きを読む(全62文字)
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回答者：
長期休暇も可能との事であるが、仕事の調整次第との事。クライアントワークが中心のため、繁忙期とそれ以外の差が激しいという点も知っておくべきとの事であった。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中央労働災害防止協会の 会社情報
| 会社名 | 中央労働災害防止協会 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 従業員数 | 319人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目35番2号 |
| URL | https://www.jisha.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2739739
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