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【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
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中央労働災害防止協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働災害防止協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央労働災害防止協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中央労働災害防止協会の 学生による会社の評価
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中央労働災害防止協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修や先輩のサポートが手厚く、OJT期間はしっかり設けられているので、徐々に慣れていける環境が整っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年3月17日【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
書類を通して、事業の財務状況や事業者の人生を見れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、書類審査のみで事業者様と話す機会は非...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。
採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高く...続きを読む(全428文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
新店はどうかわかりませんが、既存店なら比較的自由に運営させてもらえると思います。効果のあったものについては水平展開を求められますが、ある程度本...続きを読む(全127文字)
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中央労働災害防止協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があること、転勤先には基本的にやばい人がいる為転勤により潰される人が多い印象 逆に狙われなければ地方の転勤先...続きを読む(全89文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
優しい人はとことん優しい。仕事に関しては何回聞いても丁寧に教えてくれるため安心して仕事の勉強は出来るかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収はかなり良いボーナス含めて新卒の人も中々貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なのでそこは気になる人がい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも団体であるため、潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが成長もない感じがあるのは気になる人がいる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国からの仕事があるためものによっては面白いと感じる人もいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故に同じ仕事を...続きを読む(全108文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】労働災害を減らす取り組みをしており、今後少子高齢化によって需要がますます良くなるところは良い点である。しかし少なからず労働災害は減っ...続きを読む(全96文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は月1で取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのことで他スタッフと揉める。
講習会があると休みを犠牲にしなければならない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給を取ることに積極的かつ嫌な顔をする人もいないのでプライベートを重視する文化はあるのがよい。基本出社だが案件によってはリモートもできる。
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【良い点】
全社会などでもきちんと勤務時間としてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁な面談や会社のイベント事などでSESの実務以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間の確保は難しいです。
土日にお休みが取れないので、友だちとの予定が合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社ですぐに帰ることができ、自分の趣味の時間に存分に時間を使うことができた。
休日出勤もほぼなく、あったとしても2〜3時間だったため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でも、非常に配慮された職場環境でした。長時間労働が慢性化しがちなコンサルティング業界の中でも、同社は従業員の生活との...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
アベイラブル期間があれば長期休暇も取れるため、比較的ワークライフバランスは良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はわからないが遠隔地から勤務する制度もあるため、地方からリモートで業務をする人もいた。
自分で調整できれば有給取得は可能だが、小規模のプロ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
週末に合宿という形で終日議論するために集まることも少なくないものの、総じて皆ペースを保ちながら働いている印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
こちらは正直プロジェクト内容によると思う。
過度な残業はないが、1日1時間〜2時間ほど残業したほうが円滑になることやクライアント待ちをしなけ...続きを読む(全111文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中央労働災害防止協会の 会社情報
| 会社名 | 中央労働災害防止協会 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 従業員数 | 319人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目35番2号 |
| URL | https://www.jisha.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2739739
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