中央労働災害防止協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、全国各地に保養所があり、選択するのに迷います。社内制度も拡充しており昇給率も高く、この会社に勤めて良かったと心...続きを読む(全192文字)

【良い点】
パワハラやセクハラに関して他の企業に教育する立場の会社であるため、女性だからと不利な場面は一切ありませんでした。直属の上司が女性の管理職でし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
公務員準拠という高待遇もさることながら芸能界との繋がりのある職務についておりました。新人タレントから有名俳優に至るまで様々な方々と仕事でご一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
時間外労働が少ない。あったとしても全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教える訳でもなく、なんでもかんでも任せられる。1...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある社員の指示を受けての仕事が多かったのですが、意味不明な指示が多かったです。気分屋でときどき傷つくことも言わ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
100パーセント定時に帰れます。部署によるらしいですが、派遣社員は基本残業をすると早く帰るよう周りから促されます。仕事内容はとても楽です。
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
「残業悪」という考え方が設立当初から徹底されており、残業時間は月平均１０時間程度です。ホワイト企業認定プラチナランクを獲得しており、働きやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいです。プロジェクトの都合により、100時間越えの残業を強いられることもあります。休日出勤もあったかと思います。ただ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リモートワークと出社のバランスは、自分の裁量で決めることができたのはよかった。小さいお子さんがいたり、介護や看病が必要なご家族がいる方でも正...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は設備不良や欠勤がない限り発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが月4回はそろそろ改善すべき。有給毎月消化して休みを...続きを読む(全133文字)

【良い点】
成長環境とワークライフバランスの両立が可能です」
この会社の最大の魅力は、若手にも裁量権が与えられ、スピード感を持って成長できる環境にありま...続きを読む(全605文字)

【良い点】
常駐先が大手の企業がほとんどなので、プロジェクトの内容によるが、有給の取りやすや等ワークライフバランスは取れる方続きを読む(全62文字)

【良い点】
勤務時間が9〜17時、18時まではみなし残業となり給与に付与される。勤務時間が短いところは魅力と言える。またフレックス制度を導入しており、活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プロジェクトやクライアントによるが、ワークライフバランスは比較的取れる方。フレックスや時間休の制度もあるため、通院や子どもの送迎などで時間を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無駄な残業などはなく、プロジェクトの合間などは比較的緩やかな時間となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革には取り組んでお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)