ベストプラクティスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ひとり立ちができるまでの教育については、細かく実施してもらえたと思います。また、スキルチェック表があるので、現在自分が何ができて、何ができて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手企業が100%出資している子会社のため、業績不振や数字を追わなければならない仕事ではなく安定している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりと整っており、気になるような点は無い。資格取得の支援制度やベネフィットなどもあったはず。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の社員が多く、育休や産休にも対応している。また、管理職への昇進も積極的に行っているので、女性も安心して就業できる環境だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月に合計2週間ほどの出張があるので、苦手な人には厳しいかも知れない。
しかし、就業時間はしっかりと徹底されており、残業があっても1時間程度、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育制度は座学を行ってからOJTとなる。
個人に合わせてステップを踏んでくれるので、付いていけないようなことは無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一応年間の公休日数は多い方なので、週休2日あるかすら怪しいような企業に比べればその辺りはさすがに大手コンビニチェーンの子会社だけあってしっか...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が多くいます。
問題は見て見ないふりの方が本当に多く、上司が嫌でやめていく方が多いです。ただ、働く仲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多いので仕事がしやすいと思います。2人きりで出張に行くため、男性と二人きりよりは女性の方がいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローソン100%出資の会社なので、お金を生み出している仕事では無いので、いつ無くなるのかと不安になります。
実際...続きを読む(全130文字)

【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)

【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)

【良い点】
がんばったらその分評価はしてもらえる環境　割と待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではなく完全実力主義で、成果を出せば20代でもマネージャー昇格が可能です。昇給幅も大きく、プロジェクトでの貢献度が明確に評価されるた...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い水準にある。
評価制度は、各自にカウンセラーがつき、カウンセラーが評価会議にてパフォーマンスを説明し昇進可否や評価ラ...続きを読む(全211文字)