就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ビルド・メンテナンス株式会社のロゴ写真

ビルド・メンテナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビルド・メンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビルド・メンテナンス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にビルド・メンテナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビルド・メンテナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ビルド・メンテナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ビルド・メンテナンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

ビルド・メンテナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でやる分には楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時や求人票とはあまりにもかけはなれた内容で
給料安く時間が記載され...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ビルド・メンテナンスの 他のカテゴリの口コミ

ビルド・メンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ですが、他の同じ業界に比べても低いと感じました。
残業代も正直ありません。
ボーナスも...続きを読む(全199文字)

ビルド・メンテナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
しいていうなら常に人手不足で誰でも採用されるところでしょうか?
またすぐにいなくなってしまいますが、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

ビルド・メンテナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いっつも募集してます。年中求人してるし、平均年齢も高いです。
本社の人間関係はすこぶる悪いです。
挨拶のみかわし...続きを読む(全155文字)

ビルド・メンテナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年7月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身バレが嫌なので在職期間はフェイクにしてありますが、会長・社長・主任は変わっていませんので参考になると思います。...続きを読む(全251文字)

ビルド・メンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ビル施設管理 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点
会社の管理システムがアナログすぎる
仕様の周知が徹底されていない
事例があるたびに報告、提出書類...続きを読む(全178文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ポケモンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の頃から好きだった、身近にいたキャラクターと関わりたいと思ったのが、入社の決め手。好きなもの興味のあることの方が仕事をしていて楽しいかな...続きを読む(全83文字)

三井物産トレードサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い為、育産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い。ルーティンワークがメインのため、企画がやりたい方には...続きを読む(全83文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考でお会いした人皆いい人でした。悩みを聞いてくれる面談のような雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では正社員...続きを読む(全389文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々コールセンターだが業務を進めていくと隣の事務作業の部署に移ることもあると言われた。が、...続きを読む(全129文字)

イオンディライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャの影響が凄まじく大きい点 部署によっては半年で一人勤務もあり得るため当人ではどうしようも無い部分で頭を...続きを読む(全229文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修制度や入社3か月ごろには同じ境遇の方とのオンライン面談?的なのがあって情報共有できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員型派遣のため長いスパンにはなるが、多くの案件先で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修が、全く意味...続きを読む(全269文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい
若い人が多いので、活気がある
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論とかが多め
研修中はフィロソフィーという名の社...続きを読む(全160文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途は基本放置
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も手厚い研修があればよいが、経験等を鑑みて入社するので難しい。受け身の人にはお勧...続きを読む(全82文字)

FREEDOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なので、罰金制度を採用する管理職がいたりかなり馴染みづらい部署もありました。
フリーダム、とは言えない社...続きを読む(全80文字)

ビルド・メンテナンスの 会社情報

基本データ
会社名 ビルド・メンテナンス株式会社
フリガナ ビルドメンテナンス
従業員数 180人
代表者 松井美千代
本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目2-8
NOKIZAL ID: 2978267

ビルド・メンテナンスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。