ビルド・メンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は基本的にはほとんど無い。
かなり良い意味でほったらかしなので清掃後のチェックとかは無いですが、その分社員の1人1人がしっかりと意識を持...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も昇給もありません。
仕事の評価も無く、やりがいなどは無いです。
基本給が何回か上がったのですが、それは昇給...続きを読む(全110文字)

【良い点】
清掃は毎日必ず必要な業界でこの先もずっと需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は大型商業施設などではロボットが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほとんどないですが、休日出勤がたまにあります。
全て残業代として給与に上乗せされるのでそこは良い点です。
有給休暇の取得率もほぼ100...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ですが、他の同じ業界に比べても低いと感じました。
残業代も正直ありません。
ボーナスも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
しいていうなら常に人手不足で誰でも採用されるところでしょうか？
またすぐにいなくなってしまいますが、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっつも募集してます。年中求人してるし、平均年齢も高いです。
本社の人間関係はすこぶる悪いです。
挨拶のみかわし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身バレが嫌なので在職期間はフェイクにしてありますが、会長・社長・主任は変わっていませんので参考になると思います。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点
会社の管理システムがアナログすぎる
仕様の周知が徹底されていない
事例があるたびに報告、提出書類...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣先１件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に月に１、２回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)