ビルド・メンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は基本的にはほとんど無い。
かなり良い意味でほったらかしなので清掃後のチェックとかは無いですが、その分社員の1人1人がしっかりと意識を持...続きを読む(全298文字)

【良い点】
清掃は毎日必ず必要な業界でこの先もずっと需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は大型商業施設などではロボットが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほとんどないですが、休日出勤がたまにあります。
全て残業代として給与に上乗せされるのでそこは良い点です。
有給休暇の取得率もほぼ100...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
しいていうなら常に人手不足で誰でも採用されるところでしょうか？
またすぐにいなくなってしまいますが、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一人でやる分には楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時や求人票とはあまりにもかけはなれた内容で
給料安く時間が記載され...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっつも募集してます。年中求人してるし、平均年齢も高いです。
本社の人間関係はすこぶる悪いです。
挨拶のみかわし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身バレが嫌なので在職期間はフェイクにしてありますが、会長・社長・主任は変わっていませんので参考になると思います。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)