この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列型の為、ベテラン社員が多いです。若手教育に至ってはべテランから教わるため、スムーズにいく点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
山善株式会社 報酬UP
山善株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山善株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山善株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的に年功序列型の為、ベテラン社員が多いです。若手教育に至ってはべテランから教わるため、スムーズにいく点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
高めだと思う。平均年収やボーナスも高いと四季報などにも出ており、実際に社員さんもお金には困っていないと話していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の専門商社と同じ程度だと思う。入社してから年次が浅いため今後どのように伸びていくかはあまりわからないが、おおよそは四季報の通りなのかなと考...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社したのですが、ボーナスの額の大きさにびっくりしたのを覚えています。
実力主義とはありますが基本的には年功序列の印象です。おそらく役...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
普通にしていれば毎年の評価には問題ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の基準は人それぞれだと思いますが、トップダ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収、評価制度はとても満足していました。
月給約20万、ボーナスは年2回、各100万前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年間で8ヶ月以上は確実に出る。決算の状況で変わってくるのはコンマ以下の話である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の同期と比べると比較的高い給料水準でした。お酒の飲み会が非常に多いため、正直お金は貯まらなかったのが現実です。また、残業は非常に多く、残業...続きを読む(全159文字)
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頑張れば貰える実力成果主義。
入社当初は、思ったより給料は低く、へこんだけれども、
中には新規開拓をバリバリ行ってたくさん稼いでいるメンバーがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全国転勤を余儀なくされるため、住宅補助に関する手当は良い方だと思う
また交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
扱う商材は多い点。部署によって異なるがその分勉強を要し、身に着ける知識も多いところは自己成長が出来ると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
大手商社なだけあり事業内容はかなり幅広く、裁量高くお仕事できそう。メーカー機能を保持しているため、他社よりも出来ることは多そう。続きを読む(全64文字)
生産財・消費財の2軸体制により今後も安定基盤の元、今後も規模を拡大していくであろう。続きを読む(全42文字)
引越し代金を全て補助してくれる制度もあり、その他住宅補助などかなり出る印象。続きを読む(全38文字)
商社なだけあってそこまで良いとは言えないと思う。配属運に身を委ねる。続きを読む(全34文字)
整っていると思うが、基本営業なので現場から学ぶ事が多そう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも残っていることであるかはかわからないが、「ライバル会社・協業他社に移らない」という...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エクシブを契約しており、自由に使えるのは良かった。しかし、会社で枠が決まっているようで好きな日程をとるのは難しい。また、コナミスポーツクラブ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルや調整力は身に付くと思う。専門商社全般にいえることだが、社内でのみ通用するスキルが多く、普遍的な転職に役立つスキルを...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、グレード制に変更されたが、上司が適切にグレードを決めているとは到底思えず、まやかしに過ぎない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社した時は旧大手水準で年功序列型でしたので新人の時は給与は低いが
昇給もそれなりの給与ではある(現時点では賃金体系が変わっている可能性があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大体4000円程度昇給していたとおもいます。
賞与などは4~5ヶ月分は出ていたので不満などはありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業、休日出勤をすればそれなりの金額がもらえる。
また賞与も大企業と思える金額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テストで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収の伸び幅はあまり大きくありません。毎年少しずつ増えてはいますが、年齢を考えると他社であればもっともらえているのかなと思います。成果に応じ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社3年ほどで年収は500万円を超えました。もちろん残業は多かったですが、給料という面で言うと同世代の割には稼ぐことができたと思います。しか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当がつくため、残業をすればある程度の金額は得ることができる一方で、場所によっては残業代がつかないなどの話を聞いたことがある。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は同年代の平均を大きく下回る。
昇給もあるが、残業をしないと苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=頑張っているという...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が思うところ年収はあまり上がりませんでした。会社の利益が上がれば少し上がったのが良かった点はあります。続きを読む(全58文字)
会社名 | 山善株式会社 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 大倉喜八郎 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番22号 |
電話番号 | 06-6304-5839 |
URL | https://yamazenc.co.jp/ |
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