大同信号の評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
退職理由が人によっては揃っている点。
残業代がやった分はすべて出るという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。1人では困り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業や休日出勤が全くなく、長期休暇もあるため家事との両立が可能である。
有給休暇も事前に申請すれば取得が難しくない。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゆったりとした社風であるためノルマはなく、圧迫を感じない会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の部下を教育する制度が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は少ないと思います。
本社だと管理部と事務系職種あとは営業部門などに数名いたでしょうか。
男性社会だと思います。中間管理職的なポジションに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
鉄道信号メーカーとして、社会貢献性が高い。
BtoBのため、一般的に知名度は低く、華やかな業界ではないが、縁の下の力持ちとして鉄道インフラを支...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔費？という名目で、社員はもとより協力会社（外部要員）の人に至るまで一定額徴収される。もちろん、社員以外は任意と...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いころから責任ある仕事をやらせてくれるということは、若い頃から責任の重い仕事をやるということ。右も左も分からない...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量がかなり違う。
残業、休日出勤を含めた作業工程なため、ワークライフバランスが悪い。
また、...続きを読む(全173文字)

どの企業も同じだと思いますが、自ら主体的に動かないと誰も助けてくれません。しかし、悩んで上司や先輩社員に相談しながら業務に取り組むことで自らの力になると思...続きを読む(全182文字)

保守的な会社なので、希望は出せません。
給与や賞与は満足出来ません。
キャリアもアップする可能性はほとんどありません。
企業の評価制度は全くないと思...続きを読む(全183文字)

給与については、これくらいで普通かなと思いました。
(事務部門・専門卒・残業がほぼなしで・・・)
月給は月15万で、ボーナスがだいたい5～6ヶ月分くら...続きを読む(全163文字)

1.休暇制度について
有給休暇は、すごくとりやすい会社です。
たとえば、朝、1時間の遅刻も、夕方1時間の早退もぜんぜん取れます。
また、長期の旅行な...続きを読む(全167文字)

・出産・育児休暇について
うちの会社は、産休が1年ほど、子供が3歳になるまで6時間労働でOKです。
家庭の状況にもよりますが、結婚・出産した後でも、働...続きを読む(全162文字)