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鉄道を支える信号メーカーであり重要なインフラを支えられるのはとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全46文字)
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大同信号株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同信号株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大同信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鉄道を支える信号メーカーであり重要なインフラを支えられるのはとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手から担当として業務を任されるため、社会人としての経験は早期に行える。また、ニッチな業界であり、列車運行には欠かせない製品を取り扱っている...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は2年目から仕事を任されるため、自分から主体的に動かないと、何もできずに終わってしまう可能性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の役にたつと実感出来る製品を扱える
残業代は基本的には支払われる
個人の業務に関する裁量は比較的大きい
上下関係にはうるさくない
規模...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道というインフラを支える業務に携われる。そのため、業務が人々の生活に直結するため、やりがいを感じられるぶん、社会的責任は重い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道信号メーカーとして、社会貢献性が高い。
BtoBのため、一般的に知名度は低く、華やかな業界ではないが、縁の下の力持ちとして鉄道インフラを...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの企業も同じだと思いますが、自ら主体的に動かないと誰も助けてくれません。しかし、悩んで上司や先輩社員に相談しながら業務に取り組むことで自らの力になると...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員や管理職に業務が集中し、激務が生じている現状であるため改善するためには、業務の適切な分担や、権限委譲の...続きを読む(全191文字)
踏切しゃ断機や列車運行管理システムなどを扱っており鉄道に頼っている現代ではこれからも需要があると思います。続きを読む(全53文字)
修士課程卒の東京勤務でも初任給が25万程度と少し低い印象をうけました。続きを読む(全35文字)
家族手当や都市手当、寒冷地手当など給料が低い分手当がちゃんとしている。続きを読む(全35文字)
若手技術系社員で去年の年間休日が130日とお聞きしてとてもワークライフバランスはいいと思いました。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事している人としていない人の差が激しい。優秀な人ほど辞めて行ってしまうため、業務分散・人員確保を本気で考えたほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
鉄道信号業界であり、安定した給与体系だと思います。
年功序列のため、在籍年数に応じて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日中の通常業務後に夜間作業がある。
次の日は非番扱いとなるため、自分の時間は確保できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。基本的にはよっぽどのことがない限り希望通りに有給を取れるし、有給をとってはいけないというような雰囲気はない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しすぎるほど女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して以上に優しく感じており、残業、難しい案件に関し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新社員教育が整っている。1ヶ月弱は同期と合同で教育が進められた。
変わっているのはキーボードの試験と呼んでいいのか。普段からPCを使っていな...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
意思決定に関われる機会が多かったのはいい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が小さく、得られるスキルも限定的。
ニチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部下の提案やチャレンジを尊重してくれる雰囲気がある。そのため成長できる機会が多くやりがいを感じる時が多い続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規性を目指して新しいことをやろうという意識を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直立ち上げのようなことをしていたので、ノウ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば自分の興味がある部署への異動が出来る制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが上がらないとそもそも異動...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の環境良化や設備稼働率向上活動など、自分がこだわりを持って取り組むことができれば向上心で仕事が進んでいくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
工場内には色んな部署があり、応援に行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な業務を覚える必要があるので少し大変かも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事は裁量が大きく自分のペースでやらせてもらえる。自分の工夫を活かす場面も多く、面白い体験をさせてもらえると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あまり面白くもない業務内容でしたが、しんどくない内容かと思います。割り切って働くには良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
既存製品の改良、特殊設計なので特にやりがいは感じられなかった。淡々と図面を書きたいという人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 大同信号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウシンゴウ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 15億4万円 |
| 従業員数 | 907人 |
| 売上高 | 219億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦壁 俊光 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番19号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-3438-4111 |
| URL | https://www.daido-signal.co.jp/ |
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