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大同信号株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同信号の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

大同信号株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同信号株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同信号の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大同信号の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

大同信号の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大同信号の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大同信号の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

修士課程卒の東京勤務でも初任給が25万程度と少し低い印象をうけました。続きを読む(全35文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道信号業界であり、安定した給与体系だと思います。
年功序列のため、在籍年数に応じて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても年次さえ上がればある程度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与は低い。特に基本給が低い...続きを読む(全235文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の鉄道信号大手と比べると低い。
しかし、日本の平均程度はもらえるので、現状で特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は年功序列である。自分にとっては悪い点ではなかったが、人を選ぶものだと思う。社内の雰囲気はよく、働きやすい職場ではあると思う。その分...続きを読む(全195文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業により、若い頃から600万程度の年収を稼いでおり、プレイヤーのポジションとしては、高年収とリクルーターから話があった。世間の企業と比べる...続きを読む(全191文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全部出る。
最初のうちは評価がないのでボーナスも100パーセントをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。...続きを読む(全184文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守的な会社なので、希望は出せません。
給与や賞与は満足出来ません。
キャリアもアップする可能性はほとんどありません。
企業の評価制度は全くないと...続きを読む(全183文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、これくらいで普通かなと思いました。
(事務部門・専門卒・残業がほぼなしで・・・)
月給は月15万で、ボーナスがだいたい5~6ヶ月分く...続きを読む(全163文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同信号の 他のカテゴリの口コミ

大同信号株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員や管理職に業務が集中し、激務が生じている現状であるため改善するためには、業務の適切な分担や、権限委譲の...続きを読む(全191文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄道を支える信号メーカーであり重要なインフラを支えられるのはとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全46文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

踏切しゃ断機や列車運行管理システムなどを扱っており鉄道に頼っている現代ではこれからも需要があると思います。続きを読む(全53文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家族手当や都市手当、寒冷地手当など給料が低い分手当がちゃんとしている。続きを読む(全35文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手技術系社員で去年の年間休日が130日とお聞きしてとてもワークライフバランスはいいと思いました。続きを読む(全49文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から担当として業務を任されるため、社会人としての経験は早期に行える。また、ニッチな業界であり、列車運行には欠かせない製品を取り扱っている...続きを読む(全240文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事している人としていない人の差が激しい。優秀な人ほど辞めて行ってしまうため、業務分散・人員確保を本気で考えたほ...続きを読む(全84文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日中の通常業務後に夜間作業がある。
次の日は非番扱いとなるため、自分の時間は確保できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間...続きを読む(全177文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。基本的にはよっぽどのことがない限り希望通りに有給を取れるし、有給をとってはいけないというような雰囲気はない...続きを読む(全171文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しすぎるほど女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して以上に優しく感じており、残業、難しい案件に関し...続きを読む(全162文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

イビデン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年情勢に合わせてベースアップが行われているのと昇進等がある為順々にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業が少ないと家族...続きを読む(全86文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な上場企業の平均くらいにはもらえるんじゃないかと思うが、国内営業に限り、休日の電話対応が日常的にあり、その精神的ストレスを考慮すると全...続きを読む(全218文字)

パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与(年に2回)をいただける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代平均と比較して下回っていた。基本給は社内で昇...続きを読む(全195文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に一度担当営業の人と面談があり客先からの評価フィードバックがありますが、その内容が昇給などにどのように反映されているかは不明です。
昇給...続きを読む(全98文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりな収入は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用での待遇が酷すぎる。ある程度のポジションを定年直前まで維持できて...続きを読む(全104文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と給料に関しては良かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの設計であるため、景気に左右される。調子が悪いと...続きを読む(全90文字)

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給幅は大きくないが安定型はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)

株式会社大真空の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大同信号の 会社情報

基本データ
会社名 大同信号株式会社
フリガナ ダイドウシンゴウ
設立日 1949年12月
資本金 15億4万円
従業員数 907人
売上高 219億1400万円
決算月 3月
代表者 浦壁 俊光
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番19号
平均年齢 44.1歳
平均給与 659万円
電話番号 03-3438-4111
URL https://www.daido-signal.co.jp/
大同信号は1949年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は907人で、売上高は219億1400万円になります。平均年収は659万円で、従業員の平均年齢は44.1歳です。
NOKIZAL ID: 1137877

大同信号の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。