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【良い点】
基本的に年功序列のため、特に何か目立った成果がなくても主任などまでは自動で昇格できる。
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年功序列だが...続きを読む(全297文字)
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大同信号の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
大同信号株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同信号株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同信号の 年収分布
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【良い点】
鉄道信号業界であり、安定した給与体系だと思います。
年功序列のため、在籍年数に応じて給与が上がっていく。
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【良い点】
仕事ができなくても年次さえ上がればある程度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与は低い。特に基本給が低い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は他の鉄道信号大手と比べると低い。
しかし、日本の平均程度はもらえるので、現状で特に不満はない。
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【良い点】
評価制度は年功序列である。自分にとっては悪い点ではなかったが、人を選ぶものだと思う。社内の雰囲気はよく、働きやすい職場ではあると思う。その分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業により、若い頃から600万程度の年収を稼いでおり、プレイヤーのポジションとしては、高年収とリクルーターから話があった。世間の企業と比べる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代が全部出る。
最初のうちは評価がないのでボーナスも100パーセントをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。...続きを読む(全184文字)
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保守的な会社なので、希望は出せません。
給与や賞与は満足出来ません。
キャリアもアップする可能性はほとんどありません。
企業の評価制度は全くないと...続きを読む(全183文字)
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給与については、これくらいで普通かなと思いました。
(事務部門・専門卒・残業がほぼなしで・・・)
月給は月15万で、ボーナスがだいたい5～6ヶ月分く...続きを読む(全163文字)
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大同信号の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際、上長にもよるが理由を聞いてきたり、嫌な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うなら、社員同士の関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、今後働いていく未来がみえ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手鉄道事業者が取引先のため、今すぐに何か事業が危機に陥ることは考えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業者の意向に大き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場で仕事をしながら覚えていくスタイルである。
OJTは誰に当たるか次第が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員や管理職に業務が集中し、激務が生じている現状であるため改善するためには、業務の適切な分担や、権限委譲の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手から担当として業務を任されるため、社会人としての経験は早期に行える。また、ニッチな業界であり、列車運行には欠かせない製品を取り扱っている...続きを読む(全240文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)
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大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
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キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)
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成果を出した人が評価されやすくなってきる。
年功序列の制度はないため、頑張ることが必須
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
30歳まで在籍だったがその段階で年収600万円程度まであがった（2015年退職）。
G3試験に合格→G3に昇格すればさらに上がる見込みがあっ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)
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年収については業界の中では極端に高いわけではないが、安定した給与体系になっており、毎年の昇給や賞与が比較的安定して支給される点は安心感がある...続きを読む(全745文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同信号の 会社情報
| 会社名 | 大同信号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウシンゴウ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 15億4万円 |
| 従業員数 | 907人 |
| 売上高 | 219億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦壁 俊光 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番19号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-3438-4111 |
| URL | https://www.daido-signal.co.jp/ |
大同信号は1949年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は907人で、売上高は219億1400万円になります。平均年収は659万円で、従業員の平均年齢は44.1歳です。
NOKIZAL ID: 1137877
