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大同信号株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同信号の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

大同信号株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同信号株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同信号の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大同信号の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

大同信号の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

大同信号の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大同信号の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道信号業界であり、安定した給与体系だと思います。
年功序列のため、在籍年数に応じて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても年次さえ上がればある程度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与は低い。特に基本給が低いた...続きを読む(全235文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の鉄道信号大手と比べると低い。
しかし、日本の平均程度はもらえるので、現状で特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は年功序列である。自分にとっては悪い点ではなかったが、人を選ぶものだと思う。社内の雰囲気はよく、働きやすい職場ではあると思う。その分、...続きを読む(全195文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業により、若い頃から600万程度の年収を稼いでおり、プレイヤーのポジションとしては、高年収とリクルーターから話があった。世間の企業と比べると...続きを読む(全191文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全部出る。
最初のうちは評価がないのでボーナスも100パーセントをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。
...続きを読む(全184文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守的な会社なので、希望は出せません。
給与や賞与は満足出来ません。
キャリアもアップする可能性はほとんどありません。
企業の評価制度は全くないと思...続きを読む(全183文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、これくらいで普通かなと思いました。
(事務部門・専門卒・残業がほぼなしで・・・)
月給は月15万で、ボーナスがだいたい5~6ヶ月分くら...続きを読む(全163文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同信号の 他のカテゴリの口コミ

大同信号株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から担当として業務を任されるため、社会人としての経験は早期に行える。また、ニッチな業界であり、列車運行には欠かせない製品を取り扱っているた...続きを読む(全240文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事している人としていない人の差が激しい。優秀な人ほど辞めて行ってしまうため、業務分散・人員確保を本気で考えたほう...続きを読む(全84文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日中の通常業務後に夜間作業がある。
次の日は非番扱いとなるため、自分の時間は確保できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作...続きを読む(全177文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。基本的にはよっぽどのことがない限り希望通りに有給を取れるし、有給をとってはいけないというような雰囲気はない。...続きを読む(全171文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しすぎるほど女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して以上に優しく感じており、残業、難しい案件に関して...続きを読む(全162文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は2年目から仕事を任されるため、自分から主体的に動かないと、何もできずに終わってしまう可能性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、この会社で怒鳴り声をあげて他人を怒る人は見たことがない。
大体の人に聞けば業務をおしえてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。残業も差し迫った事情がなければしないほうがよい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏ってしまっ...続きを読む(全110文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道が使用され続ける限り仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低いため、他社に比べて遅れをとっている分野もある。続きを読む(全74文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時退社かつ全有給休暇消化、ボーナス支給で楽な生活を送れる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的にどうし...続きを読む(全196文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

東芝テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)

TVS REGZA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)

アイコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)

大同信号の 会社情報

基本データ
会社名 大同信号株式会社
フリガナ ダイドウシンゴウ
設立日 1949年12月
資本金 15億円
従業員数 904人
売上高 207億6800万円
決算月 3月
代表者 浦壁俊光
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番19号
平均年齢 43.5歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3438-4111
URL https://www.daido-signal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137877

大同信号の 選考対策

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