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大同信号株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同信号のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同信号株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大同信号株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同信号の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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3.0

大同信号の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大同信号の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

大同信号株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で仕事をしながら覚えていくスタイルである。
OJTは誰に当たるか次第が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大同信号株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の面談で、異動の希望を聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が年代によりばらつきがある。社員によってレベルの差が...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同信号を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
水曜日はノー残業デーとなっており、他の日でも定時後すぐ退勤している社員が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、...
続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
自身が納品した物品が稼働しているところを見られるのはやはり感慨深いものがある。ただし、配属によっては車両の乗務員室内の機器で見られなかったりと...
続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
年収は高くないですが、担当した仕事はキツくなかったので適切...
続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてく...
続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月17日
回答者:

【良い点】
お客様のレベルは高く、そういう方とやりとりできるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の話ではありますが...
続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大同信号の 他のカテゴリの口コミ

大同信号株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
強いて言うなら、社員同士の関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、今後働いていく未来がみえ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大同信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列のため、特に何か目立った成果がなくても主任などまでは自動で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大同信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手鉄道事業者が取引先のため、今すぐに何か事業が危機に陥ることは考えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業者の意向に大き...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大同信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際、上長にもよるが理由を聞いてきたり、嫌な...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大同信号株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員や管理職に業務が集中し、激務が生じている現状であるため改善するためには、業務の適切な分担や、権限委譲の...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大同信号株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄道を支える信号メーカーであり重要なインフラを支えられるのはとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全46文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

踏切しゃ断機や列車運行管理システムなどを扱っており鉄道に頼っている現代ではこれからも需要があると思います。続きを読む(全53文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

修士課程卒の東京勤務でも初任給が25万程度と少し低い印象をうけました。続きを読む(全35文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家族手当や都市手当、寒冷地手当など給料が低い分手当がちゃんとしている。続きを読む(全35文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手技術系社員で去年の年間休日が130日とお聞きしてとてもワークライフバランスはいいと思いました。続きを読む(全49文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立は社員向けに学習プラットフォーム「LXP」を導入しており、AIが個人のスキルやキャリア志向に応じて学習コンテンツを提案します。また、Li...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、若手を育成したいということが主任層の中で思ってなさそう。
基本的に、経験を積んできた...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置としての知識は様々な機会で得られる。CAEやCAD,知財など様々なスキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修はもちろん、それ以降も折りに触れて研修がみっちり。逆にいうと研修に時間を取られ続けるということでもある。続きを読む(全62文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修制度が整っており、上長の許可を得れれば、受講が可能です。自己啓発は推進されているので、自らキャリアアップを考え、手を挙げれば様々な...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修等のプログラムがあるので、ここは豊富だと考えている資格を取得する場合も補助が出る。その試験に受かった場合は、試験費用等は全て会社が負...続きを読む(全108文字)

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マキチエ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マキチエでの研修体制や教育に関する「悪かった点(気になった点)」を、私自身の体験談の視点で書き直しました。
*...続きを読む(全640文字)

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株式会社エムジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ仕事を滞りなくこなせること。昔に比べてマニュアルが整備され、教えてもらいいやすくなっているように見えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。
TOEICが会社で少し安く受けれたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が忙しい場合でも強制の...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、充実した研修制度や学習機会が用意されている点に満足しています。新入社員研修に加え、階層別研修...続きを読む(全529文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大同信号の 会社情報

基本データ
会社名 大同信号株式会社
フリガナ ダイドウシンゴウ
設立日 1949年12月
資本金 15億4万円
従業員数 907人
売上高 219億1400万円
決算月 3月
代表者 浦壁 俊光
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番19号
平均年齢 44.1歳
平均給与 659万円
電話番号 03-3438-4111
URL https://www.daido-signal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137877

大同信号の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。