この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔費?という名目で、社員はもとより協力会社(外部要員)の人に至るまで一定額徴収される。もちろん、社員以外は任意と...続きを読む(全301文字)
大同信号株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同信号株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大同信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔費?という名目で、社員はもとより協力会社(外部要員)の人に至るまで一定額徴収される。もちろん、社員以外は任意と...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1.休暇制度について
有給休暇は、すごくとりやすい会社です。
たとえば、朝、1時間の遅刻も、夕方1時間の早退もぜんぜん取れます。
また、長期の旅行な...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
職場内の風通しな良さ
年齢が近い方が多くどのタイプの人たちとも分け隔てなく接している点はとても魅力的でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月6日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月7日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントのあとも活躍しているような女性がほぼいない点。部署やチームにもよるが、基本出社しなけ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
鉄道信号業界であり、安定した給与体系だと思います。
年功序列のため、在籍年数に応じて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事している人としていない人の差が激しい。優秀な人ほど辞めて行ってしまうため、業務分散・人員確保を本気で考えたほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日中の通常業務後に夜間作業がある。
次の日は非番扱いとなるため、自分の時間は確保できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手から担当として業務を任されるため、社会人としての経験は早期に行える。また、ニッチな業界であり、列車運行には欠かせない製品を取り扱っているた...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。基本的にはよっぽどのことがない限り希望通りに有給を取れるし、有給をとってはいけないというような雰囲気はない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しすぎるほど女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して以上に優しく感じており、残業、難しい案件に関して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事ができなくても年次さえ上がればある程度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与は低い。特に基本給が低いた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業務内容は2年目から仕事を任されるため、自分から主体的に動かないと、何もできずに終わってしまう可能性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優しい人が多く、この会社で怒鳴り声をあげて他人を怒る人は見たことがない。
大体の人に聞けば業務をおしえてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みが多い。残業も差し迫った事情がなければしないほうがよい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏ってしまっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇が多いのがとても良い。
また、部署によると思いますが
比較的に取りやすい。
連休休暇は他の企業と比べて多いと思うので良い。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
あまりおぼえてない。アルバイトなので特になかったと思う。実家暮らしのため家賃補助等はわからない。副業はよかったきがするが、確認すべきと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、映画や宿泊等の施設を安く利用することが出来る。
他社の状況が分からないが、良い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当は多く出ている印象。
ボーナスにおいては、年に2回貰えるが業績が良い年だとそれに応じたボーナスも支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが、保養所が無くなったのは痛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制で内容を選択出来ますが...続きを読む(全85文字)
転勤社宅制度は充実しているが、それ以外の住宅補助はすずめの涙ほどしか提供されない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
個人的には映画の割引があるのが嬉しいです。仕事後に余裕のある日は一人映画に行くのが趣味なので利用させてもらっています。社内に映画好きの仲間が見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、
パートの方は子供の学校行事などでよく休んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業されている方は多い。
仕...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントで使い道の少ないポイントはもらえるが、有用な福利厚生がない。住宅補助などが...続きを読む(全83文字)
会社名 | 大同信号株式会社 |
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フリガナ | ダイドウシンゴウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 904人 |
売上高 | 207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦壁俊光 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番19号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3438-4111 |
URL | https://www.daido-signal.co.jp/ |
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