大同信号の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
仕事終わりに飲み会があり、コミュニケーションを取れている部署もある。管理職上司の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職任...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年二回の面談で、異動の希望を聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が年代によりばらつきがある。社員によってレベルの差があ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
生涯この会社で働きたい方には良い企業。
年配の方がいつまでも採用されているため、就業中寝ていても過去の製品知識さえあれば、定年後も働ける。
変...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業や休日出勤が全くなく、長期休暇もあるため家事との両立が可能である。
有給休暇も事前に申請すれば取得が難しくない。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゆったりとした社風であるためノルマはなく、圧迫を感じない会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の部下を教育する制度が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は少ないと思います。
本社だと管理部と事務系職種あとは営業部門などに数名いたでしょうか。
男性社会だと思います。中間管理職的なポジションに...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔費？という名目で、社員はもとより協力会社（外部要員）の人に至るまで一定額徴収される。もちろん、社員以外は任意と...続きを読む(全301文字)

保守的な会社なので、希望は出せません。
給与や賞与は満足出来ません。
キャリアもアップする可能性はほとんどありません。
企業の評価制度は全くないと思...続きを読む(全183文字)

給与については、これくらいで普通かなと思いました。
(事務部門・専門卒・残業がほぼなしで・・・)
月給は月15万で、ボーナスがだいたい5～6ヶ月分くら...続きを読む(全163文字)

1.休暇制度について
有給休暇は、すごくとりやすい会社です。
たとえば、朝、1時間の遅刻も、夕方1時間の早退もぜんぜん取れます。
また、長期の旅行な...続きを読む(全167文字)

・出産・育児休暇について
うちの会社は、産休が1年ほど、子供が3歳になるまで6時間労働でOKです。
家庭の状況にもよりますが、結婚・出産した後でも、働...続きを読む(全162文字)