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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同信号のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同信号株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大同信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同信号の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

大同信号の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大同信号の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日中の通常業務後に夜間作業がある。
次の日は非番扱いとなるため、自分の時間は確保できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作...続きを読む(全177文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。基本的にはよっぽどのことがない限り希望通りに有給を取れるし、有給をとってはいけないというような雰囲気はない。...続きを読む(全171文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。残業も差し迫った事情がなければしないほうがよい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏ってしまっ...続きを読む(全110文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時退社かつ全有給休暇消化、ボーナス支給で楽な生活を送れる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的にどうし...続きを読む(全196文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員・正社員分け隔てなく接してくれる方が多く、人間関係は良好だった。鉄道関係の会社のため、安定して常に仕事があるので安心して働けた。
残業...続きを読む(全228文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給を取りづらい雰囲気は全くない。年長の社員も積極的に有給をとっているので若手も取りやすい雰囲気がある。
メリハリをつけた仕事...続きを読む(全182文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日は定時退社デーのため、管理職の一部を除いてほとんどの社員は定時であがれる。その部署の繁忙期でどうしてもという時期でもなければきっちり土日...続きを読む(全160文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同信号の 他のカテゴリの口コミ

大同信号株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から担当として業務を任されるため、社会人としての経験は早期に行える。また、ニッチな業界であり、列車運行には欠かせない製品を取り扱っているた...続きを読む(全240文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事している人としていない人の差が激しい。優秀な人ほど辞めて行ってしまうため、業務分散・人員確保を本気で考えたほう...続きを読む(全84文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道信号業界であり、安定した給与体系だと思います。
年功序列のため、在籍年数に応じて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しすぎるほど女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して以上に優しく感じており、残業、難しい案件に関して...続きを読む(全162文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても年次さえ上がればある程度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与は低い。特に基本給が低いた...続きを読む(全235文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は2年目から仕事を任されるため、自分から主体的に動かないと、何もできずに終わってしまう可能性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、この会社で怒鳴り声をあげて他人を怒る人は見たことがない。
大体の人に聞けば業務をおしえてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の鉄道信号大手と比べると低い。
しかし、日本の平均程度はもらえるので、現状で特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道が使用され続ける限り仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低いため、他社に比べて遅れをとっている分野もある。続きを読む(全74文字)

大同信号株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の産業障壁が高いのでそう簡単には潰れない
客先が半ば固定化しているので、客先の要求した水準の製品さえ造れれば必ず売れる
一般向け商品のよう...続きを読む(全191文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)

株式会社富山村田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や、傷病休暇は取得しやすい。
年に5日のバカンス休暇も業務次第だか、いつでも取得可能で、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全74文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日がとても多くて、有給休暇も25日間ある。有給も基本的に言えば使わせてもらえるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)

大同信号の 会社情報

基本データ
会社名 大同信号株式会社
フリガナ ダイドウシンゴウ
設立日 1949年12月
資本金 15億円
従業員数 904人
売上高 207億6800万円
決算月 3月
代表者 浦壁俊光
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番19号
平均年齢 43.5歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3438-4111
URL https://www.daido-signal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137877

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