回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性率が高いとはいえ、ベテランの女性もたくさんいた。
その辺の男勝りでエネルギッシュな方が多かったと思う。
反面、線の細いタイプの女性は定着...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンミュージックプロダクションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンミュージックプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性率が高いとはいえ、ベテランの女性もたくさんいた。
その辺の男勝りでエネルギッシュな方が多かったと思う。
反面、線の細いタイプの女性は定着...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年8月31日【良い点】
小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
音楽・エンタメに携わっているという満足感。これを手放すことに躊躇しましたが、それくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全190文字)
【良い点】
宮内庁で働くことのやりがいや面白みは、他の職場では得られない特別な経験にあります。特に書陵部では、歴史的資料や文化財に直接触れ、それを未来に継...続きを読む(全460文字)
【良い点】
当方は男性であるが、女性職員の方はかなり積極的に休暇制度を取得している。それによって不利益を受けていることもなく、幹部職員の方にもおおく女性の...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
労務管理にうるさいので、効率よく働いて早く帰ろうという方針ではあります。フレックスもしくは裁量労働になるので、朝早く来ている人もいれば昼から来...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろんな芸人さんと関われて勉強になった。
全国各地いろんなところに行って美味しい物を食べれたり、景色など素敵な経験をさせてもらった。
なかな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
老舗事務所として知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年お笑い部門以外でスターが排出出来ていない。
また競合大手と比べて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
芸能界や放送業界に出入りするようになるので、ミーハーな人には楽しいと思う。
メディアでは明るみにならない裏事情なども見たり聞いたりする場面も...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜終わりの現場の翌朝には次の現場のような勤務が続く時もあり、体力がないと到底無理。
ワークライフバランスなんて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
タレントマネージャーの評価はタレントの売り上げで決まります。
前年との比較というよりは、ある程度まとまった金額を売り上げることが重要で、結果...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
力を注いだ部分で成功できると、達成感があります。
例えば狙っていた番組への出演、コンサート・ライブなどで満員になる、販売した書籍がヒットする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合は業務に支障がない程度に代休を取得できます。
プライベートは二の次で、仕事にのめり込みたい方は向いている環境だと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社が移転したばかりで新しい。
車内に無料の飲み物の機械が設置してあり助かる。
タレントさんは比較的みなさん優しい。
テレビで観れる人とも垣...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アットフォームな会社。
ただ、個人の力に頼りすぎているところもある。
だらだらと仕事をしていて、効率のいい会社とは思えない。
ただ人間的に尊...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル(女性ならでは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は0。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だろうがなんだろうが能力のある者が上にいく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や技術班にはなんとなく虐げられる感じはする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社サンミュージックプロダクション |
|---|---|
| フリガナ | サンミュージックプロダクション |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 代表者 | 相澤正久 |
| 本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町4番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。