ＵＦジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件次第でスキルアップは可能かと思うが、営業がとってくる案件次第だと思う。
・教育に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SESメインの会社の為、お客様常駐で作業となるが、行きっぱなしで自社との辛味もないた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社したらフォローもなく、客先へのドナドナであるため、帰属意識を持たずにいつでもやめれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上司が気さくで話しやすく面接では良い印象を持った。
給与、条件などはほぼ記載通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター独...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約が取れなければトークの内容を改善し試行錯誤してる。どうしたらいいかの意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフトは日数、時間は希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があった時誰に聞いたらいいかわからない。たいて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
雰囲気などに慣れてきたらいいのかもしれない。仕事をひたすらこなすという面でいくと、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業なので、様々な仕事に携われる。また、職種も1つだけをひたすらやるという訳ではなく、営業をしながらマネジメントや採用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2010年代のトレンドに乗って作られた会社なので、稼ぎ方を知っている印象。それが社員に還元されるかは別として。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いいとこを探すほうが難しい。強いて言うならＧＰＳで監視されたりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の旨味はやはりインセンテ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年休消化率が基本的に100パーセントの会社であるので、メリハリをつけた働き方は出来る。管理職になってもそれは担保される。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。否定されることはほぼなく、むしろたくさんとった方が良いという風潮。
リモートワーク中心なので、出社も少なく、大変働きやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモートなのでワークライフバランスはバッチリです。
また勤務地以外に住んでおり、出社が必要な場合は出張扱いで旅費が支給されます。部署にも...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。少ないが住宅手当もあり、残業も多いので給与はわりと良かったと思う。有給を使うには早めに言わないといけ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
残業がない。早番が早いので帰宅時間が早く、ジムに行けたりできた。
飲み会がほとんどない。
飲み会があっても二時間で解散。
上司が翌日の勤務を...続きを読む(全504文字)

【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)