ＵＦジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場の人達が仲がいいからお昼一緒に行ったり飲み会が多いのも特徴です。忘年会新年会など上が組んでくれるので、上司と仲良くなれやすいです。そして...続きを読む(全502文字)

【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件次第でスキルアップは可能かと思うが、営業がとってくる案件次第だと思う。
・教育に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SESメインの会社の為、お客様常駐で作業となるが、行きっぱなしで自社との辛味もないた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社したらフォローもなく、客先へのドナドナであるため、帰属意識を持たずにいつでもやめれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上司が気さくで話しやすく面接では良い印象を持った。
給与、条件などはほぼ記載通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター独...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約が取れなければトークの内容を改善し試行錯誤してる。どうしたらいいかの意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフトは日数、時間は希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があった時誰に聞いたらいいかわからない。たいて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
雰囲気などに慣れてきたらいいのかもしれない。仕事をひたすらこなすという面でいくと、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業なので、様々な仕事に携われる。また、職種も1つだけをひたすらやるという訳ではなく、営業をしながらマネジメントや採用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2010年代のトレンドに乗って作られた会社なので、稼ぎ方を知っている印象。それが社員に還元されるかは別として。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
主査以上になると、一般的な企業よりは高年収です。課長級以上になるとかなり一般的には貰えている部類にはいります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与はランクによって規定されているので明確です。
管理職以下の最上位まで昇格すると残業込みで800万以上はいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与水準は、大手にしては低めだと思いますが、福利厚生などがしっかりしているため額面ではいいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署や担当業務次第ではあるが、若くても評価を得られる。年率で10%～18%程度、基本給があがることがあった。基本給は年に１回、昇降給の機会が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は年に2回しっかり評価制度があり、普通にしていれば昇給はする。
それに伴って、ある一定のクラスになるとボーナスが二倍になる。
(入社時か...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収面では非常に満足していました。成果主義の評価制度が明確で、日々の努力や目標達成が給与やインセンティブとしてしっかり反映される点が大きな魅...続きを読む(全527文字)

【良い点】
2カ月に1回歩合月がある
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合月の評価基準が部署毎に設定されているが本当に反映されているのか謎。数字...続きを読む(全138文字)

【良い点】
それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)