サザビーリーグの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全120件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでしたが残業が毎日ありました。
ですが本来の勤務終了時間にタイムカードを押していたので残業代はつきませんでし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフト制なところ。好きな時に入れるのはありがたかった。しかし、あまり入らない時にとても詰められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全180文字)

【良い点】
飲食系では対偶が良い方だと思います。
飲食を続ける自信があり、やる気がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトのスタッフは、みんないい子です。本社の社員も店舗から異動の方たちばかりなので、店舗の苦労は、親身に相談にのってくれます。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトといえども、店舗の運営ほとんどに関われたこと。任せてもらえる仕事が多く、1日の流れも様々な事からやりがいを感じた。
【気になること・...続きを読む(全312文字)

【良い点】
親会社が大きいグループ企業ということもあり、福利厚生は整っているので安心して働ける。残業に関しても、1分単位できっちりつけるので、そこに関して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サザビーリーグが得意とするブランドビジネスを学べるので、マーケティングでのキャリアアップを目指している人にとってはとても勉強になるし、スキルア...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割りと新しい会社だと思っていたが中身は完全に年功序列。
上がいくら仕事ができなくても社歴できまる世界。
昇給もある...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一昨年から始まった時給のランク制については、「～点以上であればランクアップ」と明記されているものの、実際は目標点に...続きを読む(全362文字)

【良い点】
風通しが良く、マネージャーとスタッフの距離も近い。頑張りをよく見てくれて評価してくれるためモチベーションが保ちやすい。
また、社員同士も仲が良...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界なので仕方がない事なのかもしれませんが、仕事内容に対し給料が割に合わなかった事が主な退職理由でした。
社員...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在退職検討中です。働いて5年以上になりますが、仕事量と給料が見合っていないと感じます。もう少し給料が良ければ、や...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが有給が使いやすく、土日の希望休みも販売業にしては取りやすかったです。また新人教育もゆっくり丁寧に教えてもらえます。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的なサービススキルやマネジメント能力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益ばかりを求める方針で、従業員を大事にして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事を覚えるのは大変ですが、時給もすぐ上がり福利厚生もしっかりしています。妊婦用のエプロンがあるなど女性が働きやすい職場です。厳しいところもあ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
やりがいはかなりある。自分がしたいことを発信して行っていける環境。店舗業務の間にしなければならないので時間がかなり足りない。

【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回しっかり出ます。金額は別にして。ただ、年齢と共に昇給する期待はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化...続きを読む(全259文字)

【良い点】
最近のアパレルには珍しく個人売り上げなどもあり、やりがいはとてもあります。扱う商品も、ラグジュアリーなセレクトショップなだけあり、メゾンブラン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員希望で入社したものの、当時は査定の基準が曖昧でずっと先延ばしにされているような印象を受けたため。正社員で働ける会社に転職しました。
とり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一緒に働いていたスタッフの中には、退職後に自分の店を開店したり、教室を開いたりしている人もいて、独立するためのノウハウや学べる事が多いと思う。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社員の研修や教育が疎かである。ので必然新人は育たない、やめていく。結果現場に人が足りなくなりよりキツイ環境となる負...続きを読む(全163文字)

部署にもよるが、私がいた部署ではサービス残業が常習化されており、上司の許可がないと残業代が出ない。その許可自体も滅多に出ず、モチベーションが上がらない為退...続きを読む(全159文字)

とにかく覇気のない社員が多かった。今現在も変わらないだろう。創業者ならびに幹部の先見性のみで伸びてきた会社であり、そのブランドビジネスも栄枯盛衰が当然なが...続きを読む(全156文字)

本社を含め、女性が大半の職場であった。現場の仲間たちは、思いやりをもちつつメリハリをつけて働いており、本当に毎日が楽しく働きやすかった。が、しかし、エリア...続きを読む(全153文字)

販売員として働いていく上で、年齢的にもこのまま30歳を超えても働いていけるかどうかで考えた時に、不安を感じました。いっときの楽しさと比較した時に自分の場合...続きを読む(全160文字)