この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルブランド併設のカフェ事業部にて勤務していました。
従来の飲食業からは考えれないほどの拘束時間の短さ、休日の多さには驚きました。
年2回の賞与、...続きを読む(全174文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルブランド併設のカフェ事業部にて勤務していました。
従来の飲食業からは考えれないほどの拘束時間の短さ、休日の多さには驚きました。
年2回の賞与、...続きを読む(全174文字)
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有休は風邪等で欠勤したときに当て込む形でそれ以外は辞める時まで使えません。夏休み冬休みは社員なら一週間取れます。残業代は付くとき付かないときとバラバラで、...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はとてもしっかりしています。
夏休み、冬休み共にしっかり取れますし残業代もしっかりでます。
学生のバイトさんが多いのでモチベーションの違いから...続きを読む(全160文字)
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店舗のアルバイトでしたが、3年近く仕事をしていましたが、有給がついた事はありませんでした。正社員の方は退職時に有休消化をして退職される方が多かったですが、...続きを読む(全216文字)
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育児休暇にかんしては3才までは時間短縮雇用の17時までの勤務が可能です。その後に関しては、雇用形態を替えるか、通常の勤務条件もどすかにななります。手厚いと...続きを読む(全166文字)
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アパレル業界なので給与形態はそれほど高くありません。ですが社内の環境はよく、各部署の組織がしっかりしているので働きやすく女性も多かったです。年配の男性もそ...続きを読む(全167文字)
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店舗の場合はシフト制。アルバイトは休憩も交代できちんと取れるが、忙しいと社員は取れない場合もあり。社員の有給は取っている人は殆どいない印象。福利厚生らしい...続きを読む(全152文字)
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派遣社員として半年ほど就業いたしました。
1か月ごとの更新。査定は店長が個人予算の達成率により行っていたようです。
正社員を希望しておりましたが人件費...続きを読む(全170文字)
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入社当時はまだサザビーの創設期でしたのでしたが、福利厚生も含めてしっかりした会社でした。また、働きやすい前向きになれる雰囲気の会社でした。特に現会社の人柄...続きを読む(全164文字)
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福利厚生のメリットはあまり感じません。感じる機会が少ない。それだけ充実はしていないのではないでしょうか。たまにブランドの商品が安く買えることはありますが頻...続きを読む(全157文字)
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和気藹々と働きやすい環境ではあったが、女性がほとんどの職場なので派閥ができたり、対人関係で問題がおこってしまうこともあった。人間関係やコミュニケーションが...続きを読む(全150文字)
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現場の上司にもよると思うが、自分が在席していた事業部は最悪でした。
3ヶ月の間に料理長が4人も代わりました。このうち、1人バックレ。あとの3人は解雇です...続きを読む(全162文字)
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大きなところではアパレル、雑貨のファミリーセールが多く、社員の購入比率が非常に高いです。休暇取得率も非常にたかく、夏休み、冬休み等、長期休暇をとり海外で過...続きを読む(全165文字)
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契約社員ですが正社員同様に夏季、冬季休暇がもらえます。残業は繁忙期以外はほぼありません。繁忙期はやはり残業が発生しますがそれでも他企業に比べると少ない方で...続きを読む(全152文字)
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はっきり言って福利厚生はないに等しい。
住宅補助、食事補助、レクリエーション支援などは全くなし。
唯一、出産後の育児休暇のみあり。
社員割引も思った...続きを読む(全160文字)
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今現在はどうかわかりませんが、当時は住宅補助や家族手当、育児休暇や食事補助の福利厚生は整っていませんでした。なので、そこを重要視する方は少し気になる部分か...続きを読む(全156文字)
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福利厚生のしっかりしているいい会社です。
えらくならないと収入は多くは増えないけど、えらくなれれば、いい収入を得られます。
ちゃんとしている会社なので...続きを読む(全155文字)
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保険はアルバイトでも年金と健康保険の社会保険に加入させてもらえました。
販売の仕事だったので土日は基本お休みはもらえません。
連休も基本はもらえません...続きを読む(全175文字)
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・休暇/労働条件:大きな企業なので、「法律」はしっかり守っている。
いわゆるセクハラ/パワハラに関してもグループ全体の受け皿もあり、実際に稼動実績もあ...続きを読む(全160文字)
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シフトはちゃんと希望を通してくれました。アルバイトにも関わらず、私は家庭の事情で土日は働けなかったので当初は申し訳なかったのですが、その辺りの事情も受け入...続きを読む(全170文字)
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若いスタッフ(男)が結婚して子供ができた際、家族手当等々のフォローが無いので大変です。また定時であがれることはまず無いです。社風的に定時で上がれない、残る...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので、キャリアは問題なく積めると思う。ただ、上にいる人は大体独身やパートナーがいないような方が多く、こういう女性になりたいと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
3割の社割、まかない300円はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の身だしなみにお金がかかる。
慢性的人材不足。
社員間、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ファミレスと変わらない時給だけれど、サービスの質を求められるため、努力すればたちの悪いお客様はあまりいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休、短時間のシフト枠を利用している方はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でワークライフバランスなど考える余裕がある人はい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる質に対し、賃金が安い。
他店にヘルプに出されても評価にはならない。
上からの評価だけでなく、下からの評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
扶養範囲内で働く人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が少ないと早めに帰らせることが、度々あった。
社員はとにかくハー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お店のファンのお客様が多く、サービスの質は求められるが、好意的な方が多く、理不尽なクレームは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
たまたま同僚のパートさんにいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自ら愚痴をアルバイトに垂れ流す、上下関係でうまくアピー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎シーズン、制服として3点ほど配属先の服が選べます。他アパレル企業の場合、多少割引が効いた上でも全部自腹なことがほとんどなので、その点は良かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
補助はとくにありません。
社員になればあるかもですが
家賃補助はないので、その辺は期待しないほうが良いです続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。学習支援制度もなく、独学でやらないといけなかった。転勤異動ではなく、就業地にいる場合は住宅補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤後の住宅補助など、福利厚生の部分は充分だと思います。あと社割の面で言うと正社員になればグループ会社で社割を使えるのでアダストリアのブランド...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事•改善点は沢山あるが、そもそも経営者が従業員の事を考えていないので、改善の余地無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休2日、有休、特別休暇がある
準社員にはリフレッシュ休暇があり、休暇取得すると3万円ほど補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
30%の社員割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、なかった気がする。昔組合があったみたいだが潰されたと人からき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
二週間以内に物件を決めて引越しの段取りも立てないといけないため、転勤が決まったらか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度規模は大きいので福利厚生や人事はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化やIT化に対応をしていくことに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料はそこまで高くなく、資格を取るため等の制度もない。
社割が25%OFFで使えますが、そこまでお得に感じませんでした。
副業は同業者じゃなけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休などは比較的取りやすいような気がする
実際に育休から復帰して時短勤務などの復帰率が高いと思います続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,788人 |
売上高 | 721億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
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