フォスター電機の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
担当業務に十分な経験があれば、自由に業務を設定でき、認められる結果を出せば、給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近はコンサルタントが入ったおかげで人事や、大分仕事の割り振りなどがうまくいっているよう感じる。無駄な部署や伝達するときにマニュアル作成なども...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代もきちんとでるし、仕事量が多いときはそれなりの給料になる。
特に長期出張が重なると、手当てもつくのでお金は貯まる。
ただし他企業から比較...続きを読む(全227文字)

【良い点】
OEM/OEMの会社なので自分では仕事が選べない。自分の気に入った案件に当たれば楽しく仕事ができて、自分の裁量も多く、良い経験ができる。

【...続きを読む(全184文字)

技術ではなく、総務や人事出身なので、技術には詳しくはないのですが、気さくで人当たりがいいので、人望が厚い雰囲気です。また、社長が社員を招待して、定時後に会...続きを読む(全164文字)

基本給は、順調に昇給していって、頭打ちになっても、そう高い金額ではなく、更に残業規制に力を入れているので、残業はあまり多くなく、残業手当は当てにできません...続きを読む(全158文字)

基本はOEMを受注して、設計、製造を行うので、サンプルや見積もり等を提出して、その後、顧客から受注を受けてから、設計を開始するので、設計が始まると、その後...続きを読む(全165文字)

技術系社員はみな同じ作業服を着ているため、見た目上職位の差はあまり感じない。
机も、フリーアドレスでフラットなレイアウトのためか、上司の、位置的な威圧感...続きを読む(全197文字)

中国、韓国また日本国内のコスト競争力の高い強力なライバル会社により、苦境に立たされている。
業界への参入障壁は低く、これから防戦一方でしょう。
開発部...続きを読む(全203文字)

基本的に週休2日で、祝日もカレンダー通り休める。
顧客対応や開発、試作イベントなどの業務の忙しくない時であれば、休暇は取りやすい。
しかし、重要案件に...続きを読む(全165文字)

休暇は別に上司やメンバーと相談して決めれば、問題なく取れた。
労働時間は、自分の仕事を粛々と確実に行えば、自己の裁量である。
レクリエーションとしては...続きを読む(全163文字)

工場が中国やベトナムにあり、各工場の現地の上層部はある程度英語が喋れる。また顧客は圧倒的に海外が多い。したがって英語を使う機会が非常に多く、かなり流暢でな...続きを読む(全161文字)

ヘッドフォンやスピーカーを製造している会社だが、利益の源泉はやはり某米企業向けのヘッドフォン。現在その顧客からの注文が殺到して作りきれない状態が続いており...続きを読む(全164文字)

契約社員として勤務したが、ボーナスも出るし、給料は正社員とあまりかわらないように感じた。また全国的にはまあまあの給与水準だと思った。
人事評価についても...続きを読む(全172文字)