フォスター電機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
Eラーニングがありました。
その他各種講習があります。
メンタルヘルスに関する講習もあります。
セクハラに関する講習もあります。
環境に関する...続きを読む(全100文字)

【良い点】
それなりに評価してくれます。
年1回の昇級評価になります。
毎年、又は半年の契約更新です。
選択コースにより異なります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
育児休暇も充実しています。
しばらく離職されていた方も復職されています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
在宅勤務も可能です。
副業も条件により可能です。
育児休暇も充実しています。
海外出張される方が多いです。
顧客先にしばらく常駐される方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日休み。
コロナ後は週休3日制（現在は月一実施されている）。休みはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のサー...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安がある。
ここ数年業績が低迷し、海外拠点の生産数も減産。拠点のリストラ、工場閉鎖が行われた。本社...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードにより基本給の上限が設定されており、上限まて達した場合は次のグレードに昇格しないと基本給が上がらない制度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昇格試験での部門長による加点比重が多く、技術的にも能力的にも劣る上司にも呆れず、忍耐強くヨイショすると昇格できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
顧客は大手が多いので強く繋がればその事業はしばらく安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客次第で変化することに対して対応が遅い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスや、一斉退社など制度はかなり揃っている。
有給も申請し易く、嫌味を言われたりは無い。
産休を利用する女性も多くて、それによる不利益も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スピーカーODMメーカーとしての設備面も含めてノウハウなどの技術的蓄積は十分にあり、iPodから始まったモバイルオーディオ用イヤフォン(とイヤ...続きを読む(全433文字)

【良い点】
担当業務に十分な経験があれば、自由に業務を設定でき、認められる結果を出せば、給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろいろ整備しようとしている。（勤務時間短縮、勤務形態の多様化など）努力はしているが定着するかどうかは疑問。外国人社員の採用が増えており、多様...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国内でほぼ唯一の音響部品専業メーカー。事業展開などで提案したことをマネジメントがきちんと後押しし、チャレンジのチャンスを与えてくれる風潮がある...続きを読む(全179文字)

ちょっと前までは、会社に中長期計画がなく、現在も、会社の将来について迷走している感じ。ここ10年くらいは、携帯音楽プレイヤー景気、スマートホン景気、車載ス...続きを読む(全282文字)

新入社員は、入社から約9ヶ月は社内教育の後配属される。配属後の教育は、配属先部門によるが、どの部署でも社員の教育方法や能力、技術の伝承が問題になっており、...続きを読む(全310文字)

総務や経理以外、製品に関わる部門の場合は、仕事の量に波が大きい。急な新機種の開発、生産対応、長期の海外出張とかの場合もあり、1月以上前から予約する様な長期...続きを読む(全379文字)

技術ではなく、総務や人事出身なので、技術には詳しくはないのですが、気さくで人当たりがいいので、人望が厚い雰囲気です。また、社長が社員を招待して、定時後に会...続きを読む(全164文字)

基本給は、順調に昇給していって、頭打ちになっても、そう高い金額ではなく、更に残業規制に力を入れているので、残業はあまり多くなく、残業手当は当てにできません...続きを読む(全158文字)

基本はOEMを受注して、設計、製造を行うので、サンプルや見積もり等を提出して、その後、顧客から受注を受けてから、設計を開始するので、設計が始まると、その後...続きを読む(全165文字)

工場が中国、ベトナム、インドネシアで、また、顧客の多くが海外企業ということもあり、職種によっては英語が必須項目。また、製品に関わる全ての職種で、直接顧客と...続きを読む(全302文字)

数年前は、携帯型音楽プレイヤーと携帯電話やスマートホン向けの同梱ヘッドホン生産で大きな利益を上げてきたが、現在は主に中国メーカーによる格安スマートホンの市...続きを読む(全180文字)

休暇取得や労働時間については、部門ごとに大きな差がある。特に設計部門では長時間残業が問題になることがある(長時間と言っても60時間/月程度なのでヌルいか?...続きを読む(全291文字)

多くの職種で顧客と接する場面が多く、自分の成果により顧客に満足してらったときには、努力して良かったと思う。また、生産品によっては生産数が多く、ちょっとの改...続きを読む(全202文字)

各種手当はなく給与は比較的低いと思われる。労働組合が無いため、手当の減額とか一方的に実施される事がある。昇進については、英会話が出来ない場合はほとんど期待...続きを読む(全212文字)