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【良い点】
技術部に女性は少ないですが、女性だからと不利益を受けることはありません。むしろ他部署の方にも顔と名前を覚えてもらいやすいですし働きやすいです...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォスター電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォスター電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフォスター電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォスター電機の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
フォスター電機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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フォスター電機の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ママさん社員も多く、産休・育休から復帰してらっしゃる女性が多い印象です。フレックス制度や在宅勤務制度、時短勤務制度などは、名ばかりの制度では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
育児休暇も充実しています。
しばらく離職されていた方も復職されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性が多い会社でしたが、産休の方にもきちんと元のポストに戻れる仕組みがあったように思います。
女性も安心して働いていた印象です。
男性の方も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの取り組みはここ数年力を入れている。
女性管理職の登用は積極的。
実際に実力のある女性が順当に出世している印象なので、男性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育児休業は規定通り取得できます。
営業事務では何度も取得している方もいらっしゃいました。
女性の管理職もいらっしゃいましたので、出世する...続きを読む(全160文字)
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育児休暇制度がしっかり運用されており、多くの女性は育児休暇取得後に元の職場に復帰している。
現社長になり、将来の女性管理職割合の目標値を掲げたが、現在...続きを読む(全178文字)
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基本的には産前休暇、育児休暇の制度がありますので、
女性の場合は取得可能だと思われます。
男女差はあまり感じられないですが、基本的に力仕事が多いので...続きを読む(全164文字)
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フォスター電機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
設計はかなり広い範囲の業務を担当します。広く知識と経験を得られるので、それをおもしろがることができる人が向いてると思います。特化した専門的な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得を制限されたことはありません。理由も「私用のため」で問題ありません。勤務時間はコアタイムなしのフレックス制度で割とみんな自由な時間...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に使っており、午前は試験のために出社、午後は在宅でデータ整理といった具合に臨機応変な働き方ができます。22時以降の残業は役...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
配属される部門にもよりますが、土日は完全にお休みで、取引先や同僚、上司等から電話がかかってくるようなことは一切ありません。その点ではワークラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも、様々な業務を任せていただくことが多く、手を挙げればチャンスをもらえることが多いです。マネジメント層とも距離が近く、やる気のある社員...続きを読む(全100文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は圧倒的に少ないです。
働きにくい環境ではありませんが、男性ばかりの職場なためその雰囲気に耐えられる人な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、その分優しくしてもらえる印象。また、女性の管理職比率を増やしたい会社の意向のため、出世はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
• 産休・育休制度が整っている点
• 時短勤務など柔軟な働き方が可能な点
• 男女で制度差が少ない点
• 職場により配慮に差が出る点
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私自身は男性なので言える立場にはないのですが、男女同じようにみんな日夜暑い中一生懸命働いていますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
30代以下の世代では女性は多い。入社時には同期のうち4割は女性で、理系メーカーとしてはかなり高い比率だと感じた。仕事は男女の区別なく、実力が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場仕事のため、化粧をせず、出社できるのは、人によってはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通り汚れる仕事の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やる気がある人にとってはかなり働きがいがあると思う。女性でも表彰されたり、リーダーになったりと、積極的に働いてる方がいる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女の人は働きやすい会社だと思う。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人には甘すぎな気もする。
パワハラとかセク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は事務スタッフしかおりませんが、しっかり定時で帰れる場合が殆どです。
産休等は申請すれば殆ど通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォスター電機の 会社情報
| 会社名 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォスターデンキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 67億7000万円 |
| 従業員数 | 15,865人 |
| 売上高 | 1376億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 和宏 |
| 本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 042-546-2311 |
| URL | https://www.foster.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137836
