この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさん社員も多く、産休・育休から復帰してらっしゃる女性が多い印象です。フレックス制度や在宅勤務制度、時短勤務制度などは、名ばかりの制度ではな...続きを読む(全165文字)
フォスター電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォスター電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフォスター電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさん社員も多く、産休・育休から復帰してらっしゃる女性が多い印象です。フレックス制度や在宅勤務制度、時短勤務制度などは、名ばかりの制度ではな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
育児休暇も充実しています。
しばらく離職されていた方も復職されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性が多い会社でしたが、産休の方にもきちんと元のポストに戻れる仕組みがあったように思います。
女性も安心して働いていた印象です。
男性の方も優...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの取り組みはここ数年力を入れている。
女性管理職の登用は積極的。
実際に実力のある女性が順当に出世している印象なので、男性に不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育児休業は規定通り取得できます。
営業事務では何度も取得している方もいらっしゃいました。
女性の管理職もいらっしゃいましたので、出世するこ...続きを読む(全160文字)
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育児休暇制度がしっかり運用されており、多くの女性は育児休暇取得後に元の職場に復帰している。
現社長になり、将来の女性管理職割合の目標値を掲げたが、現在の...続きを読む(全178文字)
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基本的には産前休暇、育児休暇の制度がありますので、
女性の場合は取得可能だと思われます。
男女差はあまり感じられないですが、基本的に力仕事が多いので
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属される部門にもよりますが、土日は完全にお休みで、取引先や同僚、上司等から電話がかかってくるようなことは一切ありません。その点ではワークライ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも、様々な業務を任せていただくことが多く、手を挙げればチャンスをもらえることが多いです。マネジメント層とも距離が近く、やる気のある社員は...続きを読む(全100文字)
音響機器の中でも特にスピーカーに特化している。
また、グローバル展開に力を入れている。続きを読む(全44文字)
年収約620万円、ボーナスは約4か月支給される。続きを読む(全24文字)
社員間の関係性は良好そうだった。福利厚生は普通であった。続きを読む(全28文字)
スピーカーに特化しているので、将来性は不安定だと考えられる。続きを読む(全30文字)
グローバル展開をしているので、英語をたくさん活用する続きを読む(全26文字)
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【良い点】
在宅勤務も可能です。
副業も条件により可能です。
育児休暇も充実しています。
海外出張される方が多いです。
顧客先にしばらく常駐される方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに評価してくれます。
年1回の昇級評価になります。
毎年、又は半年の契約更新です。
選択コースにより異なります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
Eラーニングがありました。
その他各種講習があります。
メンタルヘルスに関する講習もあります。
セクハラに関する講習もあります。
環境に関する...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが中心の会社となっているため、そもそも女性の人数が少ないです。
また、男性が多い会社ということもあり、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので女性も働きやすいかと思います、女性をリーダー職業に推進しようとしてる工程もあるようです。
また仕事が出来なくても楽な仕事を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休を幾度となく取られている方もいるので、女性はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって昇進し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デスクワークはもちろん、組立作業員として多くの女性社員の方が長年勤務しています。育児で急な対応など時間単位での有休も取れますので働きやすい環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
出産に伴うスタッフの育児休業取得率は、ほぼ100%になっており、女性の方も働きやすい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
会社名 | フォスター電機株式会社 |
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フリガナ | フォスターデンキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 67億7000万円 |
従業員数 | 16,046人 |
売上高 | 1224億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸和宏 |
本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 042-546-2311 |
URL | https://www.foster.co.jp/ |
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