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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォスター電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォスター電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフォスター電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォスター電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

フォスター電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォスター電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングがありました。
その他各種講習があります。
メンタルヘルスに関する講習もあります。
セクハラに関する講習もあります。
環境に関する...続きを読む(全100文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後すぐに実務を担当させてもらえるため、その中で機械設計の基本を勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのスタ...続きを読む(全182文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の経営管理系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はコンサルタントが入ったおかげで人事や、大分仕事の割り振りなどがうまくいっているよう感じる。無駄な部署や伝達するときにマニュアル作成なども...続きを読む(全178文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は、入社から約9ヶ月は社内教育の後配属される。配属後の教育は、配属先部門によるが、どの部署でも社員の教育方法や能力、技術の伝承が問題になっており、...続きを読む(全310文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のスキルは全てOJTです。計画的なOJTではなく必要に迫られて後おいで勉強するスタイルです。会社は常に新しいことをやろうとしているいますが教育プラント...続きを読む(全167文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には営業スキルが基本から身につくと思います。
入社時の研修も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるのではないかと。
しかし、その後に...続きを読む(全182文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォスター電機の 他のカテゴリの口コミ

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務も可能です。
副業も条件により可能です。
育児休暇も充実しています。
海外出張される方が多いです。
顧客先にしばらく常駐される方もいます。続きを読む(全79文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
育児休暇も充実しています。
しばらく離職されていた方も復職されています。続きを読む(全63文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに評価してくれます。
年1回の昇級評価になります。
毎年、又は半年の契約更新です。
選択コースにより異なります。続きを読む(全66文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は上場企業の肩書きと綺麗な社屋にこの会社に務めることに胸が踊りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後して分かったことで...続きを読む(全495文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークに制限はなく、業務都合がつけばほとんど在宅ワークにしても問題がない。スーパフレックスでも有るため、時間もある程度自由に調整できるため...続きを読む(全283文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み。
コロナ後は週休3日制(現在は月一実施されている)。休みはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のサー...続きを読む(全206文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安がある。
ここ数年業績が低迷し、海外拠点の生産数も減産。拠点のリストラ、工場閉鎖が行われた。本社...続きを読む(全174文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードにより基本給の上限が設定されており、上限まて達した場合は次のグレードに昇格しないと基本給が上がらない制度...続きを読む(全218文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験での部門長による加点比重が多く、技術的にも能力的にも劣る上司にも呆れず、忍耐強くヨイショすると昇格できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全273文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発に関わらなければ良い企業だと思うが、開発は昭和から進化しない俗人的組織だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嗜好性の強い商品を...続きを読む(全194文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

タカネ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の人でありさえすればよくて学歴、経験は問わないから間口は広い。
内職レベルで重宝されますから、それほど努力も意欲も要求されないからゴールは...続きを読む(全153文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。
...続きを読む(全120文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

株式会社金沢村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

本多通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

フォスター電機の 会社情報

基本データ
会社名 フォスター電機株式会社
フリガナ フォスターデンキ
設立日 1948年6月
資本金 67億7000万円
従業員数 15,740人
売上高 1213億3800万円
決算月 3月
代表者 岸和宏
本社所在地 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号
平均年齢 44.7歳
平均給与 666万円
電話番号 042-546-2311
URL https://www.foster.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137836

フォスター電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。