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フォスター電機の本選考対策方法・選考フロー

フォスター電機株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フォスター電機の

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

フォスター電機の 本選考体験記(4件)

23卒 内定入社

総合職(技術希望)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
フォスター電機の内定を得るにあたって重要なことは、入社後に何をしたいか明確化することと海外への関心をアピールすることだと思っています。フォスター電機は日本では数少ない音を専門とする会社であるので、その分野に関心があること、また具体的にどんな製品に携わりたいかということを伝えることが必須になると思います。そしてこの会社は生産拠点を全て海外に置いていたり、海外の顧客も多いことから海外転勤や英語に関する質問をされることが多いです。私はこのためにTOEICを勉強し、英語に関心があることをアピールしました。英語が得意な人はそれを武器にして選考に臨むと高評価を得られると思います。志望動機などはインターンに参加したり、ホームページを見たりして考えました。特にインターンでは様々な体験や社員の方のお話を聞けるので志望動機を考える上でとても役に立つと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日

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フォスター電機の 直近の本選考の選考フロー

フォスター電機の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職(技術希望)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. フォスター電機を志望する理由を教えてください。
A.
一つ目の理由は音に関する技術をとことん追求できるからです。これまでの野球人生で様々な困難な課題に直面してきましたが、その度に試行錯誤を繰り返して課題解決に努めてきました。このことから私は物事を深く追求することができます。御社は日本で唯一部品から音響製品を作っている会社であることや音という分野で事業拡大を実現していることから徹底的に音を追求していると感じました。このことが私の企業選びの軸である「音の専門技術の追求」を可能にする最適な場であると考えました。二つ目の理由は御社のOEM事業に携わりたいと考えているからです。御社のOEM事業の特徴として、他社の製品を手掛けた際に御社が作ったとは公表しないということがあると思います。これは仮にその製品に欠陥が発生した場合、相手側の企業が大部分の責任を負わなければならないということになります。にも関わらず、御社は幅広くOEM事業を拡大しており多くの企業から厚い信頼を得ていることが分かります。こういった信頼されているという環境下で働くことにより、より品質の良い製品を作らなければならないという良いプレッシャーの中、常に高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組めると考えました。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日

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フォスター電機の エントリーシート

フォスター電機の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
4人
30分
ワクワクする会社づくり
詳細
2023卒
7人
60分
ワクワクする会社をつくるためには?
詳細
2022卒
6人
60分
ワクワクする会社にするにはどうしたらよいか。
詳細
2022卒
10人
90分
いい会社づくり
詳細

フォスター電機の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職(技術希望)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今までで1番困難だった経験とその克服方法
A.
高校時代、野球で肩を怪我して試合に出れなかった時期があったことです。怪我をしたのは私の学年が新チームとしてスタートする時期で、これからみんながチーム一丸となって頑張ろうとしていたのに、その中に入らずに悔しい気持ちと申し訳ない気持ちでいっぱいでした。秋の大会はもちろんのことスタンドから応援することしか出来ず、自分の不甲斐なさを感じていました。このままではダメだと思い、怪我の早期回復のために治療を本格的に開始しました。リハビリの他に何か自分にできることはないかと考え、柔軟に徹底的に取り組もうと決断し、具体的には毎日の登校前とお風呂あがりに30分間ずつ柔軟体操をしました。これを冬のオフシーズンに毎日欠かす事なく行った結果、春先には肩は完治し、以前より良いパフォーマンスを発揮する事ができ、春と夏の大会には試合にも出続け、チームに貢献することができました。この経験から継続力の重要性を学びました。地道な努力が身を結ぶという言葉を信じるきっかけにもなったので、大学受験やTOEICの勉強も毎日コツコツ進めることができました。御社に入社後も、一見意味のないような課題に直面したとしても未来の自分への投資だと信じて地道にコツコツと取り組んでいきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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フォスター電機の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(技術希望)
1
内定に必要なことは何だと思うか
1番大切なのはやはり海外や英語に関心があるかだと思います。海外営業を希望の方はもちろんですが、技術職を希望する方でも海外へ出張や転勤可能かどうかを聞かれるのでそこでしっかりと海外への意欲をアピールしてください。留学やTOEIC高得点はとても強い武器になると思います。また、音に関して興味があることも大切です。楽器経験やスピーカー制作をしたことがある人などはそれを武器にして選考に臨みましょう。そういった経験がない方は音楽や音響製品が好きなことを伝えると良いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
英語や音への関心が1番大切ですが、他にはインターンに参加することも内定への近道だと思います。私は夏と冬の2回インターンに参加しました。インターン参加の有無は選考には関係ないと言っていますが、志望度の高さのアピールにはなるので行って損は無いと思います。面接でも少しインターンに参加したことに触れられました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接以外の選考の結果は全て1週間以上かかっていました。結果が来なくてもソワソワせずに気長に待つことをおすすめします。ちなみに私は第一志望でしたので結果が来ない間はずっとソワソワして何事にも集中できませんでした。 続きを読む
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フォスター電機の 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(技術希望)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社JVCケンウッド

2
入社を決めた理由を教えてください。
・私は音に関わる仕事がしたかったので、フォスター電機だとどんな部署に配属されても音に関われるから。もう一社だと音に関わらない可能性があったことが不安材料でした。 ・海外の大企業との取引もたくさんあるのでやりがいのある仕事がフォスター電機ならできると考えたから。 ・本社が昭島市にあり周辺の家の家賃があまり高くなく、加えてすぐ近くに立川市があるので買い物や食べに行く時もあまり困らないと思ったから。 続きを読む

フォスター電機の 会社情報

基本データ
会社名 フォスター電機株式会社
フリガナ フォスターデンキ
設立日 1962年5月
資本金 67億7000万円
従業員数 16,022人
売上高 1224億4700万円
決算月 3月
代表者 岸 和宏
本社所在地 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号
平均年齢 44.2歳
平均給与 689万円
電話番号 042-546-2311
URL https://www.foster.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137836

フォスター電機の 選考対策

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