フォスター電機のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンの内容としては非常に面白かったし、社員の方々の雰囲気がとても好印象であったために志望度は上がった。インターンで学んだ通りのことを実際に仕事の中でできるのなら、自身の能力や大学での学びが業務で活かせると思うので、興味関心は増加した。

グローバル化を声高く言っているが、日本製というブランドにこだわりが全く感じられず、残念に感じた。結局のところ、コスト削減のために海外に工場を作っており、日本企業らしさが全く感じられなく、違和感を感じた。

募集人数と回数が非常に多い、というわけではないことと業界や業種、BtoBの世界に興味があることは示せるのでそういった意味では自己アピールにつながっていたのではないかと思う。

インターン参加者の中でも、語学力が堪能な留学生や留学経験者が中心に採用される。私はインターンに参加したが、ESで落選してしまった。

事前課題のプレゼンテーションに対するフィードバックが非常に実践的な内容で大変参考になった。こちらのアイデアや意見を理解しようと色々と質問をしてくれるので、良い学びになったと感じる。

「音響機器業界は今勢いがあり、開発や研究が熱心に行なわれている。だからこそ、これからは社員にもスピード感が求められてくる。」という発言があった事。