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住宅補助など充実している。年間休日も125日ある。続きを読む(全25文字)
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フォスター電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォスター電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフォスター電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助など充実している。年間休日も125日ある。続きを読む(全25文字)
社員間の関係性は良好そうだった。福利厚生は普通であった。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社4年ほどは独身寮に入ることができる。そのあとは住宅補助などは何もない。
最低限の福利厚生は揃っているが、特筆すべき福利厚生や社内制度はあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新年会など各種イベントは会社の労働組合側が力を入れており、毎回楽しませてもらっている。会費を月に支払わなければならないが、それを還元するよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部活動が盛んなため普段の業務で関われないひととも友達になりやすい。部活動で知り合った人を通じて仕事を円滑に進められる機会がある。フレックスタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろいろ整備しようとしている。(勤務時間短縮、勤務形態の多様化など)努力はしているが定着するかどうかは疑問。外国人社員の採用が増えており、多...続きを読む(全190文字)
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休暇取得や労働時間については、部門ごとに大きな差がある。特に設計部門では長時間残業が問題になることがある(長時間と言っても60時間/月程度なのでヌルいか...続きを読む(全291文字)
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労働時間、特に残業については総務でかなりきちんと管理をしています。ただし、36協定の枠を超えてまでしなければならないような「社にとって重要なProjec...続きを読む(全156文字)
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休暇は別に上司やメンバーと相談して決めれば、問題なく取れた。
労働時間は、自分の仕事を粛々と確実に行えば、自己の裁量である。
レクリエーションとして...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は大変良いと思います。
労働環境も良いと思いますが部署によっては必ずしもそうではないかもしれません。
産休育休はみなさん取っていたと思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
設計はかなり広い範囲の業務を担当します。広く知識と経験を得られるので、それをおもしろがることができる人が向いてると思います。特化した専門的な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術部に女性は少ないですが、女性だからと不利益を受けることはありません。むしろ他部署の方にも顔と名前を覚えてもらいやすいですし働きやすいです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の取得を制限されたことはありません。理由も「私用のため」で問題ありません。勤務時間はコアタイムなしのフレックス制度で割とみんな自由な時間...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に使っており、午前は試験のために出社、午後は在宅でデータ整理といった具合に臨機応変な働き方ができます。22時以降の残業は役...続きを読む(全288文字)
大手音響機器メーカー。技術職はすべての工程に関われるようだ。続きを読む(全30文字)
スピーカーがある限りは安泰だが、依存している部分も多い。続きを読む(全28文字)
待遇はまあまあ良い方と思われる。ボーナス実績も4ヶ月ある。続きを読む(全29文字)
海外の研修が一ヶ月あるそう。語学の勉強が必要な職場なのでありがたい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
配属される部門にもよりますが、土日は完全にお休みで、取引先や同僚、上司等から電話がかかってくるようなことは一切ありません。その点ではワークラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも、様々な業務を任せていただくことが多く、手を挙げればチャンスをもらえることが多いです。マネジメント層とも距離が近く、やる気のある社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時は禁煙手当があり、非常にいい制度だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株制度があり、退会することは人事部からクレー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
その他の部署になりと割と遅くて不満が溜まる。同じ年齢でも数百万年収に差が出たりすることもある。そんな時がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現住所から通えない場合や本人が希望した場合は、社宅の提供があります。また入社してから、日がったとしても、後から社宅に入居もできる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
転勤になった場合、支度金や家賃補助がでるため手出しのお金は少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の限度額が昔の価格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社と比べて社会保険が手厚い事が分かった。特に健康保険が良いと感じました。人間ドックの費用、予防接種の費用サポートが大きく、利用し易かった。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅手当が都内だと3万程度でるので助かります。ただ、寮のような施設はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は10年以...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、1年在籍しないと全額払う事になる。
ボーナスは余り期待しない方が良...続きを読む(全88文字)
社員の口コミを見ても、健康管理サービスや、フレックス制度が評価されていました。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォスターデンキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 67億7000万円 |
| 従業員数 | 15,865人 |
| 売上高 | 1376億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 和宏 |
| 本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 042-546-2311 |
| URL | https://www.foster.co.jp/ |
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