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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フォスター電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
フォスター電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォスター電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォスター電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォスター電機の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フォスター電機の 職種別年収
フォスター電機の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.8
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フォスター電機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.4
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フォスター電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
それなりに評価してくれます。
年1回の昇級評価になります。
毎年、又は半年の契約更新です。
選択コースにより異なります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードにより基本給の上限が設定されており、上限まて達した場合は次のグレードに昇格しないと基本給が上がらない制...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力や業績に応じた評価制度があり、それが収入に反映される。しかし、評価ごとの差は小さく、そこそこの評価でも年度ごとに昇給はある。逆に、たとえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカー系としては標準か、少し上くらいの水準。残業は設計あたりが多めにしているイメージ。ボーナスは年4~6ヶ月というところ。どんなに低くても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的よい。生活には困らない水準の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が高くてもそれが給与にあまり反映さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
決して、年功序列ではなく、実力や経験値で仕事を任せてくれるので、とてもやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
課長以上になると一気に年収はあがるが、主任レベルまではろとんど給料の大きな差はない。ただ、一応一部上場企業ではあるので、それなりにはもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代もきちんとでるし、仕事量が多いときはそれなりの給料になる。
特に長期出張が重なると、手当てもつくのでお金は貯まる。
ただし他企業から比...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
技術職（設計部門）の話。
基本的には自由な社風なので、得意な分野があれば、そのスキルを生かして仕事をある程度は自由に推し進められる。スキルが...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
国内でほぼ唯一の音響部品専業メーカー。事業展開などで提案したことをマネジメントがきちんと後押しし、チャレンジのチャンスを与えてくれる風潮があ...続きを読む(全179文字)
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基本給は、順調に昇給していって、頭打ちになっても、そう高い金額ではなく、更に残業規制に力を入れているので、残業はあまり多くなく、残業手当は当てにできませ...続きを読む(全158文字)
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各種手当はなく給与は比較的低いと思われる。労働組合が無いため、手当の減額とか一方的に実施される事がある。昇進については、英会話が出来ない場合はほとんど期...続きを読む(全212文字)
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これといった画期的な制度はとくにないですが、
任された業務をまじめに遂行していくことで正当に評価されます。
成績優秀で即座に昇進等はなかなか望めないか...続きを読む(全176文字)
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給与は悪くないと思います。
残業代も出ますし、出張日当なども良かったですよ。
決算賞与もあったような記憶があります。
しかし関連会社だと待遇はあま...続きを読む(全170文字)
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基本給の昇給率は悪いと思う。しかし、ボーナスが多いため、年収としては普通な方だと感じる。
毎年組合と会社が協議をしボーナスの額を決めており、途中経過、...続きを読む(全175文字)
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契約社員として勤務したが、ボーナスも出るし、給料は正社員とあまりかわらないように感じた。また全国的にはまあまあの給与水準だと思った。
人事評価について...続きを読む(全172文字)
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フォスター電機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給の取得を制限されたことはありません。理由も「私用のため」で問題ありません。勤務時間はコアタイムなしのフレックス制度で割とみんな自由な時間...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
技術部に女性は少ないですが、女性だからと不利益を受けることはありません。むしろ他部署の方にも顔と名前を覚えてもらいやすいですし働きやすいです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計はかなり広い範囲の業務を担当します。広く知識と経験を得られるので、それをおもしろがることができる人が向いてると思います。特化した専門的な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に使っており、午前は試験のために出社、午後は在宅でデータ整理といった具合に臨機応変な働き方ができます。22時以降の残業は役...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、産休・育休から復帰してらっしゃる女性が多い印象です。フレックス制度や在宅勤務制度、時短勤務制度などは、名ばかりの制度では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属される部門にもよりますが、土日は完全にお休みで、取引先や同僚、上司等から電話がかかってくるようなことは一切ありません。その点ではワークラ...続きを読む(全203文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)
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【良い点】
一般的な製造業としては高い水準かと思います。ただ同規模の他のメーカーに比べると若干ベースサラリーとしては控えめに思います。組合も強く、会社側...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろある、人事制度に問題がある。
人事制度の見直しが必要である。
総務制度に問題がある。総務は何もしてくれないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
工場勤務系ですので給料は高めです。 通勤手当や残業代もしっかり出ます。 深夜手当がありますので給料は入社半年未満でも月に30万円を超えること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的なメーカと比べると給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料が年々高くなっているため、特に中間層は新卒と給料がほと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォスター電機の 会社情報
| 会社名 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォスターデンキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 67億7000万円 |
| 従業員数 | 15,865人 |
| 売上高 | 1376億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 和宏 |
| 本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 042-546-2311 |
| URL | https://www.foster.co.jp/ |
フォスター電機は1948年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は15,865人で、売上高は1376億700万円になります。平均年収は719万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて59.6万円高いです。従業員の平均年齢は43.3歳です。
NOKIZAL ID: 1137836
