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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得を制限されたことはありません。理由も「私用のため」で問題ありません。勤務時間はコアタイムなしのフレックス制度で割とみんな自由な時間...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フォスター電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォスター電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフォスター電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得を制限されたことはありません。理由も「私用のため」で問題ありません。勤務時間はコアタイムなしのフレックス制度で割とみんな自由な時間...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に使っており、午前は試験のために出社、午後は在宅でデータ整理といった具合に臨機応変な働き方ができます。22時以降の残業は役...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
配属される部門にもよりますが、土日は完全にお休みで、取引先や同僚、上司等から電話がかかってくるようなことは一切ありません。その点ではワークラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅勤務も可能です。
副業も条件により可能です。
育児休暇も充実しています。
海外出張される方が多いです。
顧客先にしばらく常駐される方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅ワークに制限はなく、業務都合がつけばほとんど在宅ワークにしても問題がない。スーパフレックスでも有るため、時間もある程度自由に調整できるた...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
土日休み。
コロナ後は週休3日制(現在は月一実施されている)。休みはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のサ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司も積極的に有給を取るので、比較的休みやすい。お盆などの連休に有給を繋げて、大型連休にすることも可能。ただし海外出張などが重なると、休日返...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、非正規雇用の事務で残業もなく、仕事内容もゆったりとした感じでとても働きやすかったです。
仕事のやりがいはあま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場。子持ちの方などは早め早めの帰宅。子持ちでなくても子持ちと同じ仕事をしている女性はさっさと帰宅する。休暇もしっかり消化す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めている。
フレックス制度を導入し、出社時間などに自由度を持たせようとしている。
休みの取りやすさは部署によりま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フレックスや、一斉退社など制度はかなり揃っている。
有給も申請し易く、嫌味を言われたりは無い。
産休を利用する女性も多くて、それによる不利益...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の考え方や業務システムの問題等により、特定の部署の特定の人間に業務負荷が集中する傾向があります。3...続きを読む(全186文字)
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総務や経理以外、製品に関わる部門の場合は、仕事の量に波が大きい。急な新機種の開発、生産対応、長期の海外出張とかの場合もあり、1月以上前から予約する様な長...続きを読む(全379文字)
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設計、開発陣は「どの機種、プロジェクトに当たるか?」で仕事の煩雑さが大きく変わりる傾向がありました。 個人の仕事を尊重するという考え方も出来ますが「仕事...続きを読む(全196文字)
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基本的に週休2日で、祝日もカレンダー通り休める。
顧客対応や開発、試作イベントなどの業務の忙しくない時であれば、休暇は取りやすい。
しかし、重要案件...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスに関しては、平日はきっちり仕事、休日(土日祝)は
家族との時間が確保できる。
そういった環境ではあるかと思います。
しかし、平日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
技術部に女性は少ないですが、女性だからと不利益を受けることはありません。むしろ他部署の方にも顔と名前を覚えてもらいやすいですし働きやすいです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計はかなり広い範囲の業務を担当します。広く知識と経験を得られるので、それをおもしろがることができる人が向いてると思います。特化した専門的な...続きを読む(全97文字)
大手音響機器メーカー。技術職はすべての工程に関われるようだ。続きを読む(全30文字)
スピーカーがある限りは安泰だが、依存している部分も多い。続きを読む(全28文字)
待遇はまあまあ良い方と思われる。ボーナス実績も4ヶ月ある。続きを読む(全29文字)
住宅補助など充実している。年間休日も125日ある。続きを読む(全25文字)
海外の研修が一ヶ月あるそう。語学の勉強が必要な職場なのでありがたい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、産休・育休から復帰してらっしゃる女性が多い印象です。フレックス制度や在宅勤務制度、時短勤務制度などは、名ばかりの制度では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手でも、様々な業務を任せていただくことが多く、手を挙げればチャンスをもらえることが多いです。マネジメント層とも距離が近く、やる気のある社員...続きを読む(全100文字)
音響機器の中でも特にスピーカーに特化している。
また、グローバル展開に力を入れている。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がとても多くプライベートを大事にする人にはお勧めできません。
サービス残業はなく残業代はし...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部署に所属すると、プロジェクトの大詰め時期などは休日出勤なんて当たり前な会社。要領よくこなさなければ、上...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
土日祝は完全休み。長期休暇も長めに取れる。
またコールセンターが整備されているため、お客様から土日に連絡がかかってくることは少ない。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年間休日自体は多いため、プライベートは確保しやすいのは良い点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がり、短納期案件...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートワークかつフレックスのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはきっちり管理さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員なので定時上がりが基本的に出来ると思っていればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1時間以上残業させられる場...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社PFUに5年間在籍した際のワークライフバランスについて述べます。
PFUでの5年間は、仕事と私生活のバランスが非常に取りやすい期間...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
有給は消化できます。配属職場によっては土日休みではないので、それを念頭に置かれている方には少々酷かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくに休日出勤とかもあまりなく、土日は休みでよかった。
他にはとくにこれといってきょうちょう出来ることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォスターデンキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 67億7000万円 |
| 従業員数 | 15,865人 |
| 売上高 | 1376億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 和宏 |
| 本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 042-546-2311 |
| URL | https://www.foster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。